Անուշ.
Բարև ձեզ, բանիմաց հաշվապաներ ջան։
Հիվանդության նպաստի դեպքում միջին ամսական աշխատավարձի համար ևս սահմանվու՞մ է նվազագույն շեմ` նվազագույն աշխատավարձի 50%-ի չափով։ Ես չեմ հաշվարկել 50%-ից ու իմ մոտ միջին ամսականը 42 969, իսկ նվազագույնի 50%-ի դեպքում 43 590 ու 621 դրամի չափով պակաս է հաշվարկվել և վճարվել:
Եվ անաշխ. թեթիկը նույնպես սխալ է լրացվել, այս դեպքում ես ի՞նչ կարող եմ անել։
Կարող եք ուղղում կատարել։ Սխալ հաշվարկելու հետևանքով պակաս վճարված նպաստի գումարի վճարումը կատարվում է առանց ժամկետի սահմանափակման: Ընդ որում, վարձու աշխատողներին պակաս վճարված նպաստի գումարը գործատուն վճարում է իր միջոցներից սխալը հայտնաբերելուց հետո մեկ ամսվա ընթացքում:
Բայց ես սխալը արել եմ հոկտեմբեր ամսին և սխալը հայտնաբերվել է ժամկետի մեջ, այսինքն` ես դեռ հաշվետվություն ճշգրտելու հնարավորություն ունեմ:
Ւսկ թերթիկ հետ ի՞նչ պետք է անեմ, դա է ինձ հուզող հարցը։
Ուղղում կատարեք գիծ քաշելով սխալի վրա, այնպես որ երևա սխալ թիվը և ստորագրեք կողքը։
Եթե անաշխ. թեթիկը սխալ է լրացվել, ապա այն ենթակա է ուղղման բուժհաստատության կողմից։ Հիվանդության նպաստի դեպքում միջին ամսական աշխատավարձի համար այո կա նվազագույն շեմ` նվազագույն աշխատավարձի 50%-ի չափով։Նվազագույն աշխատավարձի 50%-ի չափը 34000 է: Հետևաբար եթե միջինը ստացել եք 42969,ապա դա մեծ թիվ է 34000-ից: Միգուցե նորից հաշվեք միջինը:
Բայց թերթիկի երկրորդ երեսը լրացվում է կազմակերպության կողմից, 42 969 դա կեղտոտ գումարն է:
Թերթիկի մասով ուղղումը ձեր վրա է: Փաստորեն պահումներից հետո մնում է 32012,հետևաբար պետք է հաշվեք ելնելով 34000-ից, Եթե սույն օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված՝ վարձու աշխատողի կամ ինքնուրույնաբար իրեն աշխատանքով ապահոված անձի նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը կամ եկամուտը պակաս է նվազագույն ամսական աշխատավարձի հիսուն տոկոսից, ապա նպաստը հաշվարկվում է նվազագույն ամսական աշխատավարձի հիսուն տոկոսից:
Դե այս դեպքում նվազագույնի 50%-ը կազմում է 43590դրամ։
Այսինքն` ուղղում ես հանգիստ կարո՞ղ եմ կատարել թեթիկի վրա։
Կասեք` այդ 43590 դրամը ո՞նց եք հաշվել ու ստացել, իմ նախորդ գրածը ելնում է օրենքից:
43590, որ հանում եմ 22%-ը, մնում է 34000 դրամ:
Այսինքն` սոցվճար վճարող չէ, իսկ դրոշմանիշայինը համաձայն օրենքի գործատուն է վճարում: Այս դեպքում միջինը որքան ստանաք, դրա 80 տոկոսից ելնելով էլ պետք է բյուլետենը հաշվեք:
Բայց նպաստների դեպքում սոց. և դրոշմանիշային վճար չկա:
Այո, նպաստների դեպքում սոց. և դրոշմանիշային վճար չկա, ես միջինի թվի ստացումն եմ կարևորել,իսկ ձեր դեպքում միջին ամսականը եթե 42 969, ապա դրա 80 տոկոսը կազմում է 34375, իսկ վարձու աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկվում է սույն օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձի (եկամտի) ութսուն տոկոսից: Հետևաբար հաշվարկների համար ելակետային թիվը 34375-ն է:
Օրենքը ասում է` նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը կամ եկամուտը պակաս է նվազագույն ամսական աշխատավարձի 50%-ից, ապա նպաստը հաշվարկվում է նվազագույն ամսական աշխատավարձի 50%-ից: Ես հաշվարկը չեմ կատարելու՞ նվազագույնի 50%-ի 80%-ը:
Ոչ մի խնդիր չի առաջանա, թերթիկի սխալ թվի վրա թեթևակի գիծ քաշեք, որպեսզի ջնջած թիվը ընթեռնելի լինի, կողքը ճիշտը գրեք, ստորագրեք (նույնիսկ կարելի է նշել՝ սխալը կատարվել է իմ կողմից) և տարբերությունը վճարեք: Այսքան բան:
Շնորհակալ եմ։
Տարբերությունը փոխանցելուց հետո ես կարող եմ 189ձև հանգիս ճշգրտել չէ՞ խնդիր չի առաջանա։