Կխնդրեմ պարզաբանել, թե ՍՊԸ-ին մեկանգամյա ծառայություն մատուցող անձի հետ ի՞նչ պայմանագիր պիտի կնքել, և ի՞նչ հարկեր վճարել, եթե նա չի ուզում ձևակերպվի որպես աշխատող, մասնավորապես որպես քաթինգի տնօրեն։ Կանխավ շնորհակալություն։
Պետք է կնքեք ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքների կատարման պայմանագիր:
Էլեն
Հյուր
3 տարի առաջ
1. Քաղ-իրավական պայմանագրի դեպքում հարկերը ինչպե՞ս հաշվարկել՝ սովորական աշխատողի նմա՞ն, և ո՞վ է վճարում դրանք։
2. Ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքների կատարման պայմանագրի դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում և վճարվում։
Նշեմ նաև, որ աշխատելու է 2 ամիս և վարձատրվելու է վերջում՝ 100.000 դր։
1. Մի շփոթվեք, Քաղ-իրավական պայմանագիրը կարող է լինել կամ Ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքների կատարման պայմանագրի տարբերակներով,ելնելով թե ինչ բնույթի կատարելիք գործառույթների մասին է:
2 Պահումները կամ հարկերը չպետք է հաշվարկել ինչպես սովորական աշխատողինը, այլ եկամտային հարկ 22 տոկոս,սոցվճար՝ 5 տոկոս,դրոշմանիշային՝ 1500 դրամ ըստ սանդղակի:
Վճարելու եք դուք որպես հարկային գործակալ։
Պետք է կնքեք քաղ-իրավական պայմանագիր։
Պետք է կնքեք ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքների կատարման պայմանագիր:
1. Քաղ-իրավական պայմանագրի դեպքում հարկերը ինչպե՞ս հաշվարկել՝ սովորական աշխատողի նմա՞ն, և ո՞վ է վճարում դրանք։
2. Ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքների կատարման պայմանագրի դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում և վճարվում։
Նշեմ նաև, որ աշխատելու է 2 ամիս և վարձատրվելու է վերջում՝ 100.000 դր։
1. Մի շփոթվեք, Քաղ-իրավական պայմանագիրը կարող է լինել կամ Ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքների կատարման պայմանագրի տարբերակներով,ելնելով թե ինչ բնույթի կատարելիք գործառույթների մասին է:
2 Պահումները կամ հարկերը չպետք է հաշվարկել ինչպես սովորական աշխատողինը, այլ եկամտային հարկ 22 տոկոս,սոցվճար՝ 5 տոկոս,դրոշմանիշային՝ 1500 դրամ ըստ սանդղակի:
Վճարելու եք դուք որպես հարկային գործակալ։
Քաղիրավական պայմանագիր կնքեք:
Անչափ շնորհակալ եմ, Հարգելի Տիգրան: