Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Լուսինե.
Բարև ձեզ: Կասե՞ք՝ կապ ունի, թե քանի ամիս պետք է գրանցված աշխատեմ, որ գնամ դեկրետ: Եվ, եթե հաշվում են 12 ամսվա կտրվածքով և ես աշխատել եմ նաև այլ տեղ՝ այս աշխատանքից առաջ, հնարավո՞ր է ներկայացնել տեղեկանք նախորդ աշխատատեղից աշխատավարձի վերաբերյալ, որ հաշվարկը ճիշտ լինի:
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47 on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:19
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20 on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “երբ է մատուցվել ծառայությունը, դրանով է որոշվում, Հ. 40 Աշխատանքի կատարման և ծառայության մատուցման պահը” Nov 14, 17:19
on Համատիրության գործունեություն: “Շնորհակալ Եմ արձագանքի համար, 3-րդ կետի մասով նկատի ունեմ Իրավաբանական անձանց դուրս գրված Պարտադիր Նորմերի /Համատիրության վճարների հաշիվների մասով։ Այս…” Nov 14, 16:40
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “invoice դուրս է գրվել 05․11․2024թ․ հոկտեմբեր ամսվա համար ,ես պետք է նոյեմբերի հաշվետվության մեջ ներառեմ թէ հոկտեմբեր՞” Nov 14, 15:42
Բարև Ձեզ, Լուսինե:
«Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի 22-րդ հոդվածի 10-րդ մաս.
10. Մայրության նպաստը հաշվարկելիս, եթե ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ վարձու աշխատողի` տվյալ գործատուի մոտ աշխատելու ժամանակահատվածը պակաս է տասներկու ամսից, ապա վարձու աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկելիս հաշվի է առնվում նաև հաշվարկային ժամանակահատվածում այլ գործատուի` մինչև տվյալ գործատուի մոտ աշխատանքի անցնելը վճարված եկամուտը, եթե վարձու աշխատողը ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ այդ գործատուի հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չէ: Ընդ որում, հաշվարկային ժամանակահատվածի մեկ ամսվա համար կարող է հաշվառվել մեկ գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված եկամուտը: Այլ գործատուի վճարած եկամտի մասին տեղեկատվությունը ներկայացնում է վարձու աշխատողը` Հայաստանի Հանրապետության կառավարության սահմանած կարգով լիազոր մարմնի տված տեղեկանքի հիման վրա:
Կապ չունի, թե քանի ամիս եք գրանցված աշխատել: Այո, այլ կամ նախորդ գործատուի վճարած եկամտի մասին տեղեկատվությունը նպաստը հաշվարկող և նշանակող գործատուին պետք է ներկայացնեք լիազոր մարմնի տված տեղեկանքի հիման վրա:
Բարև ձեզ, Լուսինե։ Միջին աշխատավարձ հաշվելու համար կարող եք պակաս ամիսների մասով նախորդ աշխատատեղից տեղեկանք բերել։ Կարևոր չի, թե որքան ժամանակ եք աշխատում տվյալ կազմակերպությունում ֆիզ գնալու համար։ Կարևոր է, որ գրանցված աշխատող եք։
Կապ չունի՝ որքան ժամանակ եք աշխատում տվյալ կազմակերպությունում, այո, կարող եք նախորդ աշխատանքի վայրից վերցնել տեղեկանք Ձեր եկամուտի վերաբերյալ և ըստ դրա կհաշվարկեն նպաստի չափը։
Իսկ տեղեկանքի մեջ պետք է նշվի, որտեղ եմ ներկայացնում, և միայն առանց պահումների աշխատավարձը պե՞տք է նշվի, թե՞ մաքուրն էլ: Կանխավ շնորհակալ եմ։
Հարգելի Լուսինե, տեղեկանքում նշվում է հարկման ենթակա աշխատավարձը (կեղտոտ) և «տրվում է ներկայացնելու ըստ պահանջի»: Դուք կարող եք ներկայացնել նաև ֆիզիկական անձի անհատական հաշվի քաղվածք՝ 1 տարվա կտրվածքով, որը կարող եք ստանալ Հարկային մարմնից: Տեղում դիմում եք գրում, և Ձեզ տրամադրում են այդ քաղվածքը: Առաջին անգամ տրամադրումը անվճար է: