Մարիամ.
Բարև Ձեզ: Իմ աշխատավարձը 110 000 դրամ է, ինչքա՞ն ֆիզ. արձակուրդ կստանամ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “երբ է մատուցվել ծառայությունը, դրանով է որոշվում, Հ. 40 Աշխատանքի կատարման և ծառայության մատուցման պահը” Nov 14, 17:19
Հարգելի Մարիամ ներկայացված ինֆորմացիան ոչ ամբողջական է: Կարող եք օգտվել կայքից, որտեղ կլարցնեք այն տվյալները, որոնք չեք ներկայացրել հաշվարկման համար
Ներկայացված տվյալները թերի են, պետք է գրեք միջին աշխատավարձի թիվը, հնգօրյակ եք թե վեցօրյակ: Իսկ գրվածը առանց պահումների թիվն է թե ոչ:
Բարև Ձեզ, Մարիամ: Վերցրեք հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ գնալու ամսվան նախորդող 12 ամիսների Ձեր ստացած աշխատավարձերը (կեղտոտ վճարների մասին է խոսքը), արձակուրդային վճարները, անաշխատունակության նպաստները, հավելումները, հավելավճարները և պարգևավճարները (1/12 մասով), գումարեք և բաժանեք 12-ի, կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը, որը պետք է պակաս չլինի նվազագույն ամսական աշխատավարձից: Ստացած գումարը բաժանեք 30.4-ի՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար, որն էլ բազմապատկեք 140-ով: Հաշվարկված գումարից հանեք 22 % եկամտային հարկը և կստանաք վճարման ենթակա գումարը:
Բարև ձեզ, կասե՞ք, իսկ եթե աշխատել է 10 ամիս, կեղտոտ 92 700, ինչքա՞ն պիտի նպաստ ստանա։