Բարև Ձեզ, խնդրում եմ օգնել ինձ։ Եթե հղիության 6-րդ ամսում կազմակերպությունը լուծարվում է, աշխատողը չի՞ օգտվում նպաստից, պետության կողմից կա՞ արդյոք որևէ փոխհատուցում և եթե այո, ապա ի՞նչ կարգով։ Նախապես շնորհակալ եմ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “տենց հստակ չեմ կարող ասել,գործնեությունն էլ կապ ունի.առևտուր թե արտադրություն, ինչ գործնեություն է ձերը, նայեք ՀՕ փոփոխությունների անցումային դրույթները 12.06.24-ի…” Dec 26, 23:11on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “Շնորհակալություն Ապրանքների ձեռքբերումը տեղի է ունեցել 2024թ-ին։ Վարվել է հաշվապահական հաշվառում, արդյունքում ձևավորվել է ապրանքային մնացորդ, իսկ օրենքը ուժի մեջ…” Dec 26, 23:01
- on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “այո կարող է, նայեք ՀՕ հ.150 մաս 13” Dec 26, 19:55
- on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “երբ 2025-ին կվճարեք այդ ժամանակ էլ պիտի ոչ ռեզիդենտի շահութահարկը վճարեք, նույնը 2023ին վճարածին է վերաբերում, : ՀՕ հ.132 1.…” Dec 26, 19:54
- on Վաճառք Ozon հարթակում: “կրկնակի հարկման խնդիր չկա, օզօնը իր տեղն է վճարում ԱԱՀ ըստ երկրների, դուք ձեր, դա ԵՏՄ կարգերով է որ հուլիսի…” Dec 26, 19:42
Քանի որ Ձեր կազմակերպությունը լուծարվում է, ապա Դուք մայրության նպաստը կստանաք Պետական նպաստների մասին օրենքի Գ Լ ՈՒ Խ 5.1 համաձայն, Ձեզ մայրության նպաստ կնշանակի լիազոր մարմինը։ Կարող եք մի հատ այդ հոդվածները ուսումնասիրել:
Գործատուի լուծարման դեպքում վարձու աշխատողներին նպաստ նշանակում և վճարում է լիազոր մարմինը:
Ժամանակավոր անաշխատունակության եվ մայրության նպաստների մասին ՀՀ օրենք, հոդված 24, մաս 4. Գործատուի վերակազմակերպման դեպքում վարձու աշխատողներին նպաստ նշանակում և վճարում է նրա իրավահաջորդը, իսկ լուծարման (ֆիզիկական անձ գործատուի մահվան) դեպքում` լիազոր մարմինը: Պետական նպաստների բնագավառի` ՀՀ կառավարության լիազորած մարմինը ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունն է տարածքային կենտրոններով: