Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Նելլի.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին. եթե ընկերությունը լուծարվող է, բայց ես դեռևս աշխատում եմ այնտեղ ու ֆիզ. արձակուրդ գնալու եմ երկու ամսից, ո՞վ է պարտավորվում վճարել դեկրետային գումարը ու ի՞նչ կարգով։ Ղարաբաղում հաշվառման հասցե ունենալս կազդի՞ այդ գումարը ստանալու վրա, ու եթե հնարավոր է, ասացեք, խնդրեմ, թե ինչքան կկազմի դեկրետայինը, եթե մաքուր աշխատավարձս 120 000 ՀՀ դրամ է։ Հոգաչափ շնորհակալ կլինեմ հարցերիս լիարժեք պատասխանը ստանալու համար։
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09
Գործատուի լուծարման դեպքում վարձու աշխատողներին նպաստ նշանակում և վճարում է լիազոր մարմինը, ձեր դեպքում Ղարաբաղում: Մայրության նպաստի գումարը կախված է, թե քանի ամիս եք աշխատել և քանի օր է տրված անաշխատունակության թերթիկով։
Մայրության նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկուերորդ ամսվա 1-ից մինչև ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող ամսվա վերջին օրն ընկած ժամանակահատվածի համար գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված (հաշվարկված) եկամուտը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:Մայրության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձը բաժանվում է 30.4-ի (մեկ ամսվա միջին օրերի) և բազմապատկվում հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակահատվածի օրացուցային օրերի թվով:
Ես դեռ աշխատում եմ, ընկերությունը լուծարված չի, այլ լուծարվող է, ու մինչև ֆիզ. արձակուրդ գնալս աշխատելիս կլինեմ այնտեղ, իսկ կառույցը, որում աշխատում եմ, գտնվում է ՀՀ-ում, ուղղակի իմ հաշվառման հասցեն է ԼՂՀ-ն: Խնդրում եմ ասել՝ էս դեպքում իմ տարածքային սոց. բաժի՞ն եմ դիմելու, թե՞ գործատուս է վճարելու, ստույգ չհասկացա:
Գործատուի լուծարման դեպքում`վարձու աշխատողներին նպաստ նշանակում և վճարում է լիազոր մարմինը՝ սոցիալական ապահովության ծառայությունը ձեր աշխատավարձի տվյալների հիման վրա: Եթե հնգօրյա եք աշխատում և ելնելով ներկայացված թվից ձեր հաշվարկային աշխատավարձը կկազմի 162416 դրամ, հաշվի ենք առնում ոը սոցվճար վճարող եք և դա նաև միջին աշխատավարձն է, պարգևատրումներ չեն եղել, գործատուի մոտ աշխատում եք անընդմեջ 12 ամիս: Կստացվի 162416/30,4-ի *140, որը հավասար է 747 969, որից պահվելու է եկամտային հարկ 23 տոկոսի չափով,որը կկազմի 172033, զուտը՝ 575936: