Այո, կարող եք, եթե թողնված հերթական արձակուրդի մասին է, իսկ մինչև 2տ. երեխայի խնամքի արձակուրդ ևս կարող եք գնալ:
Մինչև անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալը աշխատողի խնդրանքով ամենամյա արձակուրդ տրամադրվում է`
1) կանանց հղիության ու ծննդաբերության արձակուրդից առաջ կամ հետո.
Anushik
Հյուր
4 տարի առաջ
Կարող եք օգտվել մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդից՝ ամբողջությամբ կամ մաս առ մաս մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը:
Աննա
Հյուր
4 տարի առաջ
Կարող եք գնալ.
1. Երեխայի խնամքի արձակուրդ դիմումի մեջ նշելով օրինակ` 1 տարի:
2. Եթե ունեք հերթական արձակուրդ, ապա կարող եք գնալ և օգտագործել Ձեր հերթական արձակուրդը:
3. Կարող եք նաև դիմում գրել և Ձեր դիմումի հիման վրա գնալ արձակուրդ ոչ վճարման տարբերակով դա կարող եք տարվա մեջ անել ընդամենը 2 ամիս:
+
Կարող եք գնալ երեխայի խնամքի արձակուրդ՝ մինչև երեխայի 2 տարեկան դառնալը:
Եթե վերադարձել եք ֆիզ. արձակուրդից և չեք գնացել երեխայի խնամքի արձակուրդ, և ունեք նախկինից չօգտագործված արձակուրդի օրեր, ապա կարող եք օգտվել:
Այո, կարող եք, եթե թողնված հերթական արձակուրդի մասին է, իսկ մինչև 2տ. երեխայի խնամքի արձակուրդ ևս կարող եք գնալ:
Մինչև անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալը աշխատողի խնդրանքով ամենամյա արձակուրդ տրամադրվում է`
1) կանանց հղիության ու ծննդաբերության արձակուրդից առաջ կամ հետո.
Կարող եք օգտվել մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդից՝ ամբողջությամբ կամ մաս առ մաս մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը:
Կարող եք գնալ.
1. Երեխայի խնամքի արձակուրդ դիմումի մեջ նշելով օրինակ` 1 տարի:
2. Եթե ունեք հերթական արձակուրդ, ապա կարող եք գնալ և օգտագործել Ձեր հերթական արձակուրդը:
3. Կարող եք նաև դիմում գրել և Ձեր դիմումի հիման վրա գնալ արձակուրդ ոչ վճարման տարբերակով դա կարող եք տարվա մեջ անել ընդամենը 2 ամիս: