Բարև Ձեզ, հարգելի Աննա:
Աշխատանքային օրենսդրության տեսանկյունից ոչ մի արգելք չկա տնօրենի կամ մենեջերի հետ կես դրույքով աշխատանքային պայմանագիր կնքելու:
Narine
Հյուր
10 տարի առաջ
Աշխ. օրենսգրքի հոդված 141 համաձայն կարելի է, եթե կողմերը եկել են համաձայնության:
Բարև Ձեզ, հարգելի Աննա:
Աշխատանքային օրենսդրության տեսանկյունից ոչ մի արգելք չկա տնօրենի կամ մենեջերի հետ կես դրույքով աշխատանքային պայմանագիր կնքելու:
Աշխ. օրենսգրքի հոդված 141 համաձայն կարելի է, եթե կողմերը եկել են համաձայնության: