Մայիս․ Հաստիքի կրճատում է տեղի ունեցել, բայց աշխատակիցը շարունակում է աշխատել և այլ աշխատանք կատարել։ Նրան կրճատված հաստիքի մասով արձակման նպաստ հասնու՞մ է արդյոք։ Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Հաստիքի կրճատում և/կամ աշխատանքի էական պայմանների փոփոխում Հաստիքի կրճատման հետևանքով աշխատողը ընկերության առաջարկով համաձայնվում է այլ աշխատանքի անցնել Հաստիքի կրճատում Եթե գործատուն կրճատում է աշխատողին Հաստիքի կրճատում
աշխատակիցը շարունակում է աշխատել և այլ աշխատանք կատարել։այսինքն առաջարկվել է այլ աշխատանք ու գրանցել են, ուրեմն արձակման նպաստ չի հասնում,