Ռուզաննա. Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանել՝ արդյո՞ք հաստիքացուցակ կազմել և հաստատելը այժմ պարտադիր է, քանի որ այն շատ փոփոխական է։ Կանխավ շնորհակալ եմ։ Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Արձակուրդ համատեղությամբ աշխատանքի ժամանակ Ինչքա՞ն ժամանակ աշխատակիցը կարող է արձակուրդ չգնալ Չվճարվող արձակուրդ Աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագիր Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր
Որ այն շատ փոփոխական է, դա նորմալ է։ Ցանկալի է վարել,դա ձեր ներքին կադրային փաստաթղթերի ապահովման համար եք կազմում:
Եթե փոքր կազմակերպություն է կամ Ա/Ձ, կարող եք չկազմել։
Դա Ձեր ներքին կարգապահական հարցն է։