Նարե.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել 2023թ. մարտին, աշխատում է արվեստի դպրոցում, իրեն բաժին հասնող արձակուրդի օրերը 25-ն են։ Հարցս հետևյալն է. եթե չի ձևավորվում 12 ամիսը՝ արձակուրդային օրերը կրճատվու՞մ են։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Նարե.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել 2023թ. մարտին, աշխատում է արվեստի դպրոցում, իրեն բաժին հասնող արձակուրդի օրերը 25-ն են։ Հարցս հետևյալն է. եթե չի ձևավորվում 12 ամիսը՝ արձակուրդային օրերը կրճատվու՞մ են։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
եթե չի ձևավորվում 12 ամիսը՝ արձակուրդային օրերը չեն կրճատվում,բայց 6 ամիսը եթե չի լրացել,ապա լրիվ արձակուրդ կարծում եմ չի կարող տրամադրվել,
Շնորհակալ եմ
Բարև Ձեզ, Նարե: Արձակուրդի օրերը ոչ թե կրճատվում են, այլ աշխատողը կուտակում է այնքան ամսվա արձակուրդ, որքան աշխատել է, բայց նշեմ, որ օրենսգրքի նոր փոփոխությունների համաձայն այսուհետ աշխատողը կարող է դիմել արձակուրդի համար մինչև աշխատանքի 6 ամիսը լրանալը: