Կարո՞ղ է տնօրենը ստացված եկամուտը օգտագործել անձնական նպատակների համար

Վահրամ.

Հարգելի գործընկերներ, խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին՝ ՍՊ ընկերության միակ մասնակիցը, որը նաև տնօրեն է, կարո՞ղ է ընկերության ձեռնարկատիրական գործունեության արդյունքում ստացված եկամուտը օգտագործել անձնական նպատակների համար՝ որպես շահաբաժնի կանխավճար:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Քնարիկ

Այո, եթե տնօրենը, ով նույն ինքը ընկերության միակ մասնակիցն է, այն ստանում է իբրև շահաբաժին կամ միջանկյալ շահաբաժին, իսկ ընկերության հաշվեկշռում կատարվում են համապատասխան փոփոխություններ համապատասխան ձևակերպումներից հետո։ Այլ կերպ ասած՝ շահաբաժնի ստացումից հետո միջոցները դառնում են տնօրենի անձնական օգտագործման միջոցներ։ Ուշադիր պետք է լինել, որ շահաբաժնի վճարումը չհանգեցնի բացասական կապիտալի առաջացմանը։

Դավիթ Այվազյան

Եթե այլ մասնակից չկա, և միակ մասնակիցը տնօրենն է, այդ դեպքում կարող է վերցնել:

Ալլա

Եվ նաև չմոռանաք ՀՕ 150-րդ հոդվածի 8-րդ մասի համաձայն վճարված շահաբաժնից 5 % եկամտային հարկը վճարել, եթե մասնակիցը Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացի է:

Անի

Միանշանակ կարող է համապատասխան ձևակերպումների և 5 % եկամտային հարկը վճարելու դեպքում: Այն պարտադիր պետք է արտացոլվի հաշվեկշռում: