Կարո՞ղ է կուտակային կենսաթոշակից պետությունը գումար գանձել

Ձեզ պատկանող գումարը բաժանված է փայերի, փայի սկզբնական արժեքը սահմանվել է 1 000 դրամ: ՀՀ ԿԲ 24.05.2011թ. թիվ 156-Ն որոշում.
8. Ֆոնդի կառավարիչը յուրաքանչյուր աշխատանքային օր հաշվարկում և մինչև հաջորդ աշխատանքային օրվա ժամը 15:00-ն մասնակիցների ռեեստրը վարողին է տրամադրում իր կողմից կառավարվող յուրաքանչյուր ֆոնդի փայի հաշվարկային արժեքը, տեղաբաշխման և հետգնման (մարման) գները: Մասնակիցների ռեեստրը վարողը ֆոնդի փայի հաշվարկային արժեքը, տեղաբաշխման և հետգնման (մարման) գները կառավարչից ստանալուց հետո դրանք անմիջապես հրապարակում է իր ինտերնետային կայքում:
Հարցի երկրորդ մասի հետ կապված ասեմ, որ ոչ միայն կարելի է դիմել, այլ պետք է դիմել այս առաջարկով և ոչ միայն Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն, նաև կառավարություն, ԱԺ, անգամ Սահմանադրական դատարան: Եթե 6 տարի է 2014թ.-ից երկրում չկա գործազրկության նպաստ սոցիալական ապահովության գործիքը, գրանցված աշխատողը միակողմանիորեն վճարում է եկամտային հարկ, սոց. վճար կամ կուտակային վճար, դրոշմանիշային վճար, սակայն երբ աշխատանք չունի, չի կարող օգտվել ո՛չ կուտակած իրեն պատկանող գումարներից, ո՛չ էլ ստանալ պետական նպաստ՝ գործազրկության նպաստ: Գործազուրկի կարգավիճակում հայտնված անձը գոնե պետք է 6-12 ամիս ժամկետով հնարավորություն ունենա ստանալու իր կատարած և կուտակած միջոցներից գումար ամսական ոչ պակաս 68 000 դրամից կամ նվազագույն աշխատավարձի չափից, ոչ ավել, ասենք, իր կողմից ստացված վերջին աշխատավարձի 50 տոկոսից: Առկա է ակնհայտ իրավական ու սոցիալական անհամաչափություն վարձու աշխատող անձանց պարտականությունների և սոցիալական երաշխիքների առկայության և իրացման հնարավորությունների միջև: Ահա այստեղ է չգրանցված/օրավարձով աշխատողների չգրանցվելու/չգրանցելու արդարացի մոտիվացիան: Ինչու՞ ստանալ հիմա 26 տոկոսով պակաս հարկվող աշխատավարձ, եթե կարելի է ստանալ առանց հարկման և հետագա սոցիալական երաշխիքների: ՀՀ Սահմանադրությանը և ՀՀ ստանձնած միջազգային պարտավորություններին՝ վերանայված սոցիալական Խարտիային, հակասող իրողություններ են սրանք: