Արսեն Ա.
Կարո՞ղ է արդյոք նոր բացված ընկերության աշխատաժամանակի տեղեկագրում մշտապես նշվի բացակա, որպեսզի աշխատավարձ չտրվի և հարկ չվճարվի, քանի դեռ չկա գործունեություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Բարև Ձեզ: Իմ կարծիքով տաբելում մշտապես բացակա նշանակելը աշխատավարձ և հարկ վճարելու պարտավորությունից Ձեզ չի ազատում, քանի որ հարկայինով երևում է, որ գործունեություն եք ծավալում: Եթե հաշվետու ամսում շրջանառություն չեք ունեցել, ապա հարկային պարտավորություն չի առաջանում, միայն զրոյական հաշվետվություն եք ուղարկում, բայց աշխատավարձ պետք է հաշվարկեք, վճարեք և հարկայինով ցույց տաք: Եթե գործունեություն չեք ծավալում, կարող եք ժամանակավոր դադարեցման դիմում ներկայացնել ՀՏ, ինչի արդյունքում հարկային պարտավորություններից կազատվեք: