Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Աստղիկ.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել: Կազմակերպությունն աշխատում է միկրոձեռնարկատիրականով, զբաղվում է հյուրատնային ծառայությունների մատուցմամբ։ Կարո՞ղ է արդյոք կազմակերպությունը ոչ թե վարձու աշխատող գրանցել, այլ քաղ․ ծառայության պայմանագրով ֆիզ․ անձից ծառայությունների մատուցում ստանալ և այդ դեպքում ի՞նչ հաշվարկ է ներկայացնում կազմակերպությունը, և ինչպիսի՞ հարկեր են առաջանում:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու դեպքում դա կդիտարկվի որպես փոխկապակցված անձանց միջև գործարք, որի պատճառով կզրկվեք միկրոբիզնեսի համակարգում գործելու հնարավորությունից, օրենքով ամրագրված է: Ավելի լավ չէ ձևակերպեք վարձու աշխատող, որի դեպքում կարող եք վճարել գործարքային կամ ժամավճարով աշխատավարձ՝ օրենքով սահմանված նվազագույն չափերից ոչ պակաս չափով:
Դուք կարող եք ուղղակի աշխատակցին գրանցել, այս դեպքում Ձեր մոտ կառաջանա 5 000 դրամ եկամտային հարկ + 2,5 % սոցիալական վճար, եթե սոց․ վճար կատարող է, + 1 000 դրամ դրոշմանիշային վճար: Գրանցելով ուղղակի քաղ․ ծառայություն, դա ռիսկային է, եթե, օրինակ, լինի մաքրման աշխատանքներ կատարող ընկերություն, որը Ձեր պահանջով մաքրման աշխատանքները պետք է իրականացնի, դա նորմալ կլինի, բայց, օրինակ, մաքրուհու հետ կնքել քաղ․ իրավական պայմանագիր, դա նորմալ չի, և կրկին նույն հարկերն եք վճարելու, իմաստ չկա։