Ռուզաննա.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանել՝ հերթական արձակուրդները քանի՞ տարով են կարող երկարաձգել։ Կարո՞ղ է աշխատակիցը չգնալ արձակուրդ 3-4 տարի` կուտակելով այն հետագայում օգտագործելու նպատակով։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Ցանկալի է,որ աշխատողը ամեն տարի գնա արձակուրդ,սակայն եթե չի ստացվում,նա կարող է գնալ արձակուրդ և հետ կանչվել արձակուրդից, սա մեկ, երկրորդ. կարող է և չգնալ, կուտակել արձակուրդային օրերը , ազատվելուց կստանա որպես վերջնահաշվարկ լրիվ արձակուրդայինների գումարը:
Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 167. Ամենամյա արձակուրդի տեղափոխումը և երկարաձգումը
… Տեղափոխված ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է նույն աշխատանքային տարում, բայց ոչ ուշ, քան 18 ամսվա ընթացքում` սկսած այն աշխատանքային տարվա վերջից, որի համար աշխատողին չի հատկացվել կամ մասնակի է հատկացվել ամենամյա արձակուրդը: Աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված մասը կարող է տեղափոխվել և միացվել հաջորդ տարվա ամենամյա արձակուրդին։
Այնուամենայնիվ, ընդունելի է դարձել տարիներով արձակուրդ չգնալու դեպքում այն վերջնահաշվարկում ներառելը կամ վերջում արձակուրդ մաքրելը։
Սահմանափակում չկա օրենքում, կարող է չգնալ:
Պետք չի այդքան կուտակել, այո լինում են որ մարդիկ տարիներով արձակուրդ չեն գնում, սակայն ցանկալի է որ իրենց արձակուրդը օգտագործեն:
Կամ գնալ արձակուրդ ազատվելուց առաջ, դրանով կերկարի աշխատանքային ստաժը։
Եթե ինչ որ պայմաններից ելնելով աշխատողը չի գնում արձակուրդ՝ այն կուտակվում է և ազատվելուց հաշվի է առնվում կամ օրերի տեսքով, կամ գումարի։