Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Astghik.
Բարև ձեզ:
Աշխատել եմ 4 ամիս` գրանցված եղել 3 ամիս: Աշխատանքից ազատվել եմ և ունեմ համապատասխան փաստաթուղթ, որտեղ ասվում է. հաշվապահությանը կատարել վերջնահաշվարկ –/–/– – –/–/– թթ ժամանակահատվածի համար, որը դեռևս չի վճարվել և, կարծես թե, գործատուն չի էլ պատրաստվում վճարի:
Ինչպե՞ս ստանալ այդ գումարը:
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
1 տարբերակ` խոսեք իրանց հետ, ասեք, որ եթե չտան գումարը, ապա կդիմեք հարկային
2 տարբերակ` դիմեք հարկային և աշխատանքի տեսչություն, որը հիմա առողջապահության նախարարության մի մասն է
Հիմք հանդիսացող փաստաթուղթ ունեք, ներկայացրեք գործատուին ու պահանջեք վճարել:
Ազատման հրամանի 2-րդ օրինակը ստանալուց հետո 2 ամսվա ընթացքում իրավունք ունեք դիմելու դատարան, եթե համաձայն չեք ազատման հրամանի հետ և այլն, բայց չեմ կարծում դրա կարիքը լինի, նախընտրելի է գործատուի հետ կարգավորեք Ձեր հարցը: 3 ամսվա համար ընդամենը մի քանի օրվա արձակուրդային օրեք կուտակել, իսկ վերջնահաշվարկ նշանակում է Ձեզ հասանելիք աշխատավարձը, արձակուրդը, հավելումները և այլն: Վերջնահաշվարկը կատարվում է ազատման օրը, եթե չի կատարվում, ապա յուրաքանչյուր ուշացրած օրվա համար գործատուն վճարում է տույժ 0,15 տոկոսի չափով չվճարված գումարից ելնելով: