Ինչպե՞ս պետք է հաշվարկվի ամենամյա հերթական արձակուրդը

Սաթենիկ․

Բարև ձեզ: Ինչպե՞ս պետք է հաշվարկվի ամենամյա հերթական արձակուրդը, եթե առաջին կիսամյակում դպրոցը աշխատել է 6-օրյա, իսկ երկրորդ կիսամյակում՝ 5-օրյա ռեժիմով։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Ստանդարտ եղանակով՝ 20օր+երկարացված արձակուրդի օրեր: 6-օրյակի սահմանումը ուներ ժամանակավոր ու օրենքով չսահմանված վիճակ էր:

Ալլա

Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 195. Միջին աշխատավարձը
2. Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (հիմնական աշխատավարձ, լրացուցիչ աշխատավարձ` հավելումներ, հավելավճարներ, լրավճարներ, պարգևատրումներ և այլն) ընդհանուր գումարը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:
3. Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում միջին օրական աշխատավարձի չափը որոշվում է` միջին ամսական աշխատավարձը բաժանելով 21-ի: Վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում միջին օրական աշխատավարձի չափը որոշվում է` միջին ամսական աշխատավարձը բաժանելով 25-ի:
Առաջին կիսամյակին հասանելի արձակուրդի օրերի քանակը բազմապատկեք համապատասխան միջին օրական աշխատավարձի չափով, նույնը արեք երկրորդ կիսամյակի համար, և դրանց գումարը կլինի ընդհանուր արձակուրդայինի գումարը։

Էլինա

Առհասարակ 5օրյակի համար ամիսը կուտակվում է 1,67 օր, իսկ 6օրյակի համար 2 օր, բայց դպրոցներին, որ աշխատել եմ 6 օր շաբաթական դա նախարարությունը չի ընդունել օրենքով 6օրյա, դա ուղղակի արված էր որ ծրագրերը հասցնեիք, հետևաբար դպրոցները աշխատել են 5օրյա շաբաթ: