Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Araqsya.
Ա/Ձ-ն աշխատանքի է ընդունել բանվորների, ովքեր պետք է աշխատեն ընդամենը 7օր։ Աշխատանքային պայմանագրում գրված է, որ վարձատրությունը գործավարձային է՝ 1 օրը 6 000 դրամ։ Ինչպե՞ս պետք է հաշվարկել հարկերը, և պետք է եկամտային հարկի հաշվետվություն ուղղարկել, թե՞ ոչ։
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09
Նախ պետք է ուղարկեք բանվորների գրանցման հայտերը՝ ընդունման օրվա նախորդ օրը, հետո ամսվա կտրվածքով հաշվում եք քանի օր են աշխատել և ինչքան աշխատավարձ է հաշվեգրվել, անպայման հաշվի առեք նվազագույն աշխատավարձի դրույթը, հետո հաշվեգրված աշխատավարձից հաշվում եք հարկերը, 23 տոկոս եկամտային հարկ, 2,5 տոկոս սոց. և 1000 դրամ դրոշմանիշային։ Հաջորդ ամսվա մինչև 20 ուղարկում եք եկամտային հարկի հաշվարկը։
Կարող եք կնքել քաղիրավական պայմանագիր, նշել գումարի չափը, վարձատրության ձևը, հարկերը ներառյալ է, թե ոչ: Քաղիրավական պայմանագրի դեպքում վարձատրությունը որոշվում է կողմերի միջև, չկա օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն շեմ։ Հարկերի մասով՝ եկամտային հարկ 23 տոկոս, սոց. վճար 2.5 տոկոս, դրոշմանիշային 1 000դր.:
Պետք է ներկայացնեք եկամտային հարկի հաշվարկը, իսկ պահումների չափերը արդեն նշվել են:
Այսինքն, եթե կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր, ապա 7 օր աշխատելու դիմաց աշխատակիցները՝ հարկերը հանած, պե՞տք է վարձատրվեն 68 000 դրամ: