Ինչպե՞ս հաշվարկել հարկերը

Հարգելի Նաիրա,
անկախ աշխատավարձի ձևավորման միջոցներից թե հարկային և թե սոց. ապահովության վճարները հաշվարկվում են համախառն աշխատավարձից, որը Ձեր դեպքում կկազմեր 210 հազ. ՀՀ դրամ, եթե ծրագրով նախատեսված չլիներ նաև սոց. ապահովության գծով միջոցների հատկացումը: Այս դեպքում անհրաժեշտ է կատարել նմանատիպ հաշվարկ՝
1. Ներկայիս համախառն աշխատավարձը կազմում է 110000 ՀՀ դրամ
Աշխատակցի կողմից վճարվող սոց. ապ. վճարը՝ 3300 ՀՀ դրամ
Եկամտահարկը՝ 7420 ՀՀ դրամ
Գործատուի սոց. ապ. վճարը՝ 19500 ՀՀ դրամ
Զուտ աշխատավարձ՝ 99280 ՀՀ դրամ
Հետևաբար աշխատակցի վարձատրությանն գծով կազմակերպության կողմից բյուջետավորված միջոցները կազմում են 129500 ՀՀ դրամ:

Այժմ կազմակերպությունը ներգրավել է արտաքին միջոցներ՝ 100000 ՀՀ դրամ, հավելվում է տվյալ աշխատողի գծով բյուջետավորվող միջոցներն, արդյունքում կազմելով 229500

Հավելումից հետո Ձեր աշխատավարձի հաշվարկը կլինի հետևյալը՝
2. Համախառն աշխատավարձը կազմում է՝ 205238 ՀՀ դրամ
Աշխատակցի կողմից վճարվող սոց. ապ. վճարը՝ 6157 ՀՀ դրամ
Եկամտահարկը՝ 25316 ՀՀ դրամ
Գործատուի սոց. ապ. վճարը՝ 24262 ՀՀ դրամ
Զուտ աշխատավարձ՝ 173765 ՀՀ դրամ
Հետևաբար աշխատակցի վարձատրությանն գծով
կազմակերպության կողմից բյուջետավորված միջոցները
կկազմեն 229500 ՀՀ դրամ:

Ինչ վերաբերվում է ծրագրով ստացված 100000 ՀՀ դրամին, ապա այն կունենա հետևյալ բաշխումը՝

Աշխատավարձին ուղղվող միջոցներ՝ 95238 ՀՀ դրամ
Աշխատակցի կողմից վճարվող սոց. ապ. վճարը՝ 2857 ՀՀ դրամ
Եկամտահարկը՝ 17896 ՀՀ դրամ
Գործատուի սոց. ապ. վճարը՝ 4762 ՀՀ դրամ
Զուտ աշխատավարձ՝ 74485 ՀՀ դրամ
Ընդամենը՝ 100000 ՀՀ դրամ

Դրամաշնորհի հաշվարկը կարող եք կատարել ներկայացված ձևով միայն այն դեպքում, եթե այն չի հակասում ծրագրային բյուջեի և պայմանագրի պահանջներին: