Սոնա.
Բարև ձեզ: Կխնդրեմ օգնել: Եթե աշխատել եմ 2 ամիս՝ ամսական 15 օր և 12-ժամյա գրաֆիկով (նաև ցերեկային և գիշերային հերթափոխերով), ինչպե՞ս է կատարվելու վերջնահաշվարկը:
Կանխավ շնորհակալ եմ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
- on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Վերջնահաշվարկ կատարելիս Ձեզ վճարվում է չօգտագործված արձակուրդի գումարը: Այն հաշվարկվում է միջին օրական աշխատավարձը բազմապատկելով առաջացած արձակուրդի օրերի թվով, Ձեր դեպքում 4 օր է: Հաշվարկը կատարվում է հարկերը ներառյալ աշխատավարձի վրա, որից հետո հարկվում է: Կարդացեք նաև ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 130-րդ, 158-170-րդ հոդվածները, 195-րդ հոդվածը:
Միջին ամսական աշխատավարձը բաժանվում է 21-ի, ստացվում է միջին օրական աշխատավարձը, որից հետո յուրաքանչյուր աշխատած ամսվա դիմաց աշխատողը ստանում է երկու օրվա միջին օրական աշխատավարձի չափով հատուցում: