Սարիբեկ․
Բարև ձեզ, հարգելի գործընկերներ, խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին` ինչպե՞ս աշխատողի աշխատաժամանակը սահմանել, եթե նրան կարող ենք վճարել ամսական ընդամենը 33 հազար ՀՀ դրամ։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կարող եք համապատասխանաբար օրական ժամերը քիչ գրել, կամ շաբաթական աշխատանքային օրերի քանակը քչացնել։
Վճարեք 34 000 դրամ, կլինի ճիշտ 0.5դրույք՝ շաբաթական 20 ժամ
Պահումներո՞վ 33 հազար ՀՀ դրամ, թե՞ առանց։
Պահումները հանած 33 հազար պետք է վճարել:
Այս դեպքում դրոշմանիշայինը դուք պետք է վճարեք, աշխատողից միայն եկամտայինն ու սոց. վճարը պետք է պահվի, այսինքն` հաշվարկայինը կլինի, եթե սոց. վճար վճարող է 44300: Ժամավճարով վճարեք:
Բարև Ձեզ։ Կարող եք սահմանել ոչ լրիվ աշխատաժամանակ և ժամային դրույքաչափ։