Ani.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողը կորոնավիրուսով է վարակվել՝ ի՞նչ քայլեր պետք է ձեռնարկել, հրաման պե՞տք է տրվի, թե՞ ոչ, ինչպե՞ս է կատարվելու աշխատավարձի վճարումը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
- on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “դա հաշվարկելու հարց է , հստակ տոկոսով չի, տարբեր գործոնների հաշվարկով պիտի գին որոշել” Dec 17, 13:57
- on ՏՏ ոլորտի արտոնություններ 2025թ․: “օրենքների փաթեթում սենց է գրված, մի նախագծում 1 են գրել ,մյուսում 2, «8)Կառավարության սահմանածբարձր տեխնոլոգիական ոլորտի գործունեության տեսակների ցանկում ներառված՝…” Dec 17, 13:55
Դա համարվում է ժամանակավոր անաշխատունակություն, պետք է բյուլետեն բերի, բացակա է համարվելու մինչև չբուժվի:
Բուժ հաստատությունը տրամադրում է հիվանդության թերթիկ, հաշվարկում եք ստանդարտ ձևով:
ժամանակավոր անաշխատունակություն է համարվում և բյուլետենի համաձայն վճարվում է ըստ կարգի:
Իրեն հետ շփված գործընկերները պետք է ինքնամեկուսանան:
Ըստ հիվանդության թերթիկի պետք է հաշվարկվի հիվանդության նպաստ:
Վարձու աշխատողին բժշկական հաստատության տված անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա գործատուն կարող է հաշվարկել, նշանակել և վճարել անաշխատունակության նպաստ:
Հաշվարկելու և վճարելու եք բժշկի կողմից տրամադրած անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա։
Վարձու աշխատողի կողմից ներկայացված անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա գործատուն կարող է հաշվարկել, նշանակել և վճարել անաշխատունակության նպաստ: Ընդ որում անաշխատունակության նպաստը վճարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակաշրջանի աշխատանքային օրերի համար` սկսած երկրորդ աշխատանքային օրվանից, 2-րդ, 3-րդ, 4-րդ, 5-րդ և 6-րդ աշխատանքային օրերի համար անաշխատունակության նպաստը վճարվում է գործատուի, իսկ 7-րդ աշխատանքային օրվանից սկսած` ՀՀ պետական բյուջեի միջոցների հաշվին:
Պետք է բժշկի կողմից տրամադրվի անաշխատունակության թերթիկ և դրա հիման վրա վարձատրվի։
Վարձու աշխատողը պետք է ներկայացնի հիվանդության թերթիկ վերջինիս հիման վրա էլ պետք է կատարվի հաշվարկներ և վճարումներ:
Բարև Ձեզ, covid-19 անաշխատունակության թերթիկը հաշվարկվում է 80%-ով, թե 100%-ով:
Նույն տրամաբանությամբ ինչ մյուս դեպքերի հիվանդաթերթիկները՝ 80 տոկոսով: