Եթե խանութի վաճառողուհին աշխատում է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով` շաբաթը 30 ժամ, ժամավճարը կարո՞ղ եմ 450 դրամ գրել։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
քանի որ աշխատում է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով,կարծում եմ ճիշտ կլինի սա՝ 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ՝ 500 դրամ,
«Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին» ՀՀ օրենքի 2-րդ հոդվածի 2-րդ կետը վերաբերում է աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքերին (տես.՝ Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 140. Աշխատաժամանակի կրճատ տևողությունը): Կարող եք սահմանել 450 դրամ:
Հոդված 2.Գործավարձով կամ ժամավճարով վարձատրվող աշխատողների համար ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափը սահմանել
1) աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ 450 դրամ.
2) աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում
ա. մինչև 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ 750 դրամ,
բ. 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ 500 դրամ: