Ruzan.
Բարև Ձեզ:
Ես գտնվում եմ մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում: Ինձ տեղեկացրին, որ հաստիքս կրճատվել է: Հնարավո՞ր է` ես դուրս մնամ աշխատանքից:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Եթե անձը խնամում է մինչև 3 տարեկան երեխայի, ապա նա կարող է աշխատանքից ազատվել միայն այն դեպքում, եթե նրա աշխատատեղը` հաստիքը, կրճատվում է, որի ժամանակ նա ավտոմատ կերպով ազատվում է աշխատանքից: Ցավով պետք է նշեմ, որ Ձեր ներկայացրած տարբերակը պատկանում է հենց այս դասին: Դա նշանակում է, որ այո` Դուք կազատվեք Ձեր աշխատանքից:
Արձակուրդի ընթացքում իրավունք չկա ազատելու աշխատանքից, պետք է տեղափոխեն ուրիշ հաստիքի աշխատողի համաձայնությամբ: