Արմինե.
Բարև ձեզ:
Եթե հրամանագրքի մեջ մեկ հրաման բաց է թողնվել, կարելի՞ է արդյոք հրամանը կցել անձնական գործին և չմտցնել հրամանագիրք:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Հրամանը համարվում է անհատական իրավական ակտ, իսկ «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» ՀՀ օրենքով, իմ տեղեկություններով, իրավական ակտերը գրանցվում են ժամանակագրական հերթականությամբ և համարակալմամբ:
Հիմքը հրամանագիրքն է, չեն կարող: Թող հրամանը գրեն կամ ուշացումով կամ արձանագրություն կազմեն ու կցեն հրամանագրքին, մի հատ էլ հրաման գրեն, որ «այսինչ ամսաթվով գրել հրաման x/1-ը», և գրեն հրաման:
Վրան գրել՝ ուշացումով: Լինու՞մ է այդպես:
Նման բան չի կարող արվել, դա օրենքի խիստ խախտում է։ Թող արձանագրեն փաստը՝ նշելով պատճառը, այնուհետև հրամանագրքում հերթական թվով գրառում անեն՝ կցելով արձանագրությունը:
Ինչու հրամանագիրք վարելը պարտադի՞ր է: Ինչքան գիտեմ՝ այդ պահանջը վաղուց վերացել է:
Շնորհակալություն բոլորին հարցին պատասխանելու համար:
Ներեցեք, հիմա լինու՞մ է էդպես, որ գրվի ուշացումով:
Ուշացումով չի ստացվի գրել, որովհետև ամսաթվով և հերթական համարով է գրանցվում: