Նարինե.
Եթե աշխատողը ֆիզ արձակուրդ է գնում, և աշխատավարձը ցածր է ՀՀ օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձից, ապա նպաստը հաշվարկվում է միջին ամսական եկամտից, թե՞ նվազագույն աշխատավարձից: Աշխատողը համատեղող է:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Սիրելի Նարինե
Հաշվարկվում է նվազագույն աշխատավարձից: Նայիր՝ ՀՀ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին օրենքը,հոդված22,կ.3:
Իսկ համատեղությամբ աշխատողին նպաստ նշանակելիս հիմնական աշխատավայրի գործատուի համար հիմք է համարվում ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկը, հոդված 25,կ.3