Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ ասեք՝ ինչպիսի՞ գործողություններ պետք է իրականացնի գործատուն այն աշխատակիցների նկատմամբ, ովքեր հրաժարվում են ենթարկվել Առողջապահության նախարարի 2021թ-ի հոկտեմբերի 1-ից ուժի մեջ մտնող հրամանին։
Յուրաքանչյուր գործատու ինքը կգտնի այդ հարցի ճիշտ և արդար լուծումը։
Աննա
Հյուր
3 տարի առաջ
Ճիշտ տարբերակը իմ կարծիքով, թեկուզ ծախսատար է, բայց գործատուի կողմից թող փոխհատուցվի թեսթի գումարը, և ամիսը 2 անգամ թող թեսթավորվեն, տեսնենք՝ ինչ է լինելու: Կամ 50/50։
Ինչպես ասել է դասականը՝ “Բոլոլա ա լինելու ու ահավոր բազար” 🙂
Սա իրավական ու առողջապահական հարց է,այս կայքի թեմաներին համապատասխան չէ:
Յուրաքանչյուր գործատու ինքը կգտնի այդ հարցի ճիշտ և արդար լուծումը։
Ճիշտ տարբերակը իմ կարծիքով, թեկուզ ծախսատար է, բայց գործատուի կողմից թող փոխհատուցվի թեսթի գումարը, և ամիսը 2 անգամ թող թեսթավորվեն, տեսնենք՝ ինչ է լինելու: Կամ 50/50։