Սաթենիկ․
Բարև Ձեզ, եթե աշխատողը երկու տեղ է աշխատում, դրոշմանիշային վճարը մի տեղից ո՞վ է հետ վերադարձնում։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
- on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “պարտադիր պետք է QR կոդով վաճառվեն խանութներում ծխախոտն ու խմիչքը, իսկ փորձնական ծրագրով տարբեր ապրանքներ, նայեք e-mark.am կայքում,” Nov 21, 16:14
Այդ վերադարձի մասին օրենքի դրույթը վերացել է, պահվելու է 2 տեղից էլ:
Եթե գործատուները տարբեր են ապա պահումը կատարվում է 2 տեղից։
2021թ-ից սկսած վերադարձը չի գործում։
Այժմ դրոշմանիշային վճարները հետ չեն վերադարձվում համատեղությամբ աշխատելու դեպքում։
Այդ օրենքը այլևս չի գործում։
Աշխատում եմ նույն կազմակերպությունում, հիմնական և համատեղությմաբ։ Դրոշմանիշային վճարըի դեպքում արդյոք գումարվում է երկու աշխատավարձները նոր է ստացվում դրոշմանիշային վճարը, թե ամեն աշխատանքային պայմանագրով առանձին է պահվում։ Ինչու է հարցնում։ Մի տեղ աշխատավարձը 191 000 դրամ է, պահվում է 3000 դրամ, իսկ մյուսով 50 000 դրամ է չի պահվում։ Արդյունքում այս երկուսը գումարել են և 200 000–ը գերազանցել է, րի հետևանքով պահել են 4500 դրամ։ Արդյոք տարբեր աշխատանքային պայմանագրերի համար առանձին չի գանձվում դրոշմանիշային վճարը։