Անահիտ․
Բարև Ձեզ: Դպրոցում նոր նշանակված տնօրենը գույքագրման ընթացքում հայտնաբերել է պակասորդ: Նախկին տնօրենը ստորագրել է պակասորդի ակտը, ընդունել իր կողմից թույլ տրված սխալ: Պակասորդ կա և՛ հիմնական գույքի, և՛ ցածրարժեք գույքի մասով: Ի՞նչ պետք է անի նոր տնօրենը, ինչպե՞ս պետք է վերականգնվի դպրոցի վնասը: Խնդրում եմ օգնեք, մատնանշեք օրենքը: Շնորհակալ եմ:
Պետք է առաջնորդվել ԱՕ հ. 213 մաս 1. 2, 1. Աշխատավարձից պահումները կարող են կատարվել օրենքով սահմանված կարգով և դեպքերում:
2. Գործատուին ունեցած աշխատողի պարտքերը մարելու համար աշխատավարձից պահվում կամ գանձվում են` 4) աշխատողի մեղքով գործատուին պատճառված վնասի հատուցման գումարը: Նաև հ. 232 Նյութական պատասխանատվության առաջացման պայմանները, հ. 239 Աշխատողների կողմից լրիվ ծավալով վնասի հատուցման դեպքերը, հ. 241 Հատուցման ենթակա վնասի չափի որոշումը:
Շնորհակալություն: Նյութական պատասխանատուն աշխատանքից ազատվել է: Ինչպե՞ս վարվեմ այս դեպքում:
Վնասի կամ պակասորդի փոխհատուցումը կատարվում է աշխատավարձի կամ Ձեր դեպքում վերջնահաշվարկի միջոցով: Հիմքում փոխհատուցման ևս կազմեք հանձնաժողով ակտ վնասի փոխհատուցման:
Անմիջապես հրաման տալ հանձնաժողով կազմելու մասին, գնահատելու պակասորդ գույքի արժեքները և վնասի փոխհատուցուման մանրամասները:
Շնորհակալություն: Իսկ վնասի փոխհատուցման մասին օրենքը կնշե՞ք:
Շնորհակալություն: Իսկ կնշեք, որ օրենքով պետք է առաջնորդվել վնասի փոխհատուցման համար: