Անի.
Հարգելի հաշվապահներ, եթե մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքից շուտ է վերադառնում աշխատակիցը՝ հրամանով աշխատանքային օրենսգրքի ո՞ր հոդվածով ենք առաջնորդվում և ինչպե՞ս ենք կազմում հրամանը:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Ես կարծում եմ կարող եք օգտվել ԱՕ այս հոդվածից։
ԱՕ Հոդված 173.Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդը
1. Երեխային փաստացի խնամող ընտանիքի մոր (խորթ մոր), հոր (խորթ հոր) կամ խնամակալի ցանկությամբ տրամադրվում է երեխայի խնամքի արձակուրդ մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը: Արձակուրդը վերցվում է ամբողջությամբ կամ մաս առ մաս: Նման իրավունք ունեցող աշխատողը այն կարող է ստանալ արտահերթ:
Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդի վերաբերյալ նշված է Աշխատանքային օրենսգրքի 173-րդ հոդվածում, բայց ոչ հրամանի հետ կապված։ Տալիս եք ներքին հրաման, որ աշխատակիցը վերադառնում է իր պարտականությունների կատարմանը, հիմքը՝ աշխատակցի դիմումը։
Տվյալ դեպքում հրաման է կազմվում ու գրվում այսինչ օրվանից…….համարել մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդից վերադարձած:
ԱՕ173 հոդված, և ներքին հրաման հիմք նաև աշխատակցի դիմումը:
Այո, ԱՕ173 հոդված, հրաման կից դիմումը: