Դիաննա․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշպապահներ։ Հարցս հետևյալն է՝ անձը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում՝ 09.03.2020_27.12.2022թ., այդ ընթացքում՝ 11.04.22_02.02.2025թ. ձևակերպում ենք երկրորդ երեխայի խնամք՝ տալով հրաման՝ դիմումի համաձայն։ Հարկայինում ինչպե՞ս դա գրանցել, որպեսզի աշխատողը չտուժի։
Որպեսզի աշխատողը չտուժի ու արդեն առաջին երեխայի 2 տարին էլ լրացել է։Առաջինի խնամքի արձակուրդը հետ կանչով փակեք ու եթե 11,04-ից է հասնում երկրորդի խնամքի արձակուրդը արդեն էսօր վաղը անպայման գրանցեք, քանի որ 3 օրում պետք է գրանցման հայտի փոփոխությունը ներկայացնեք:
1) 09.03.2020_10.04.2022
2) 11.04.2022_02.02.2025
Այո 11,04-ից երկրորդի խնամքի արձակուրդը արդեն էսօր վաղը անպայման գրանցեք, որ գրանցման հայտը ներկայացնելուց հետո կարողանա գնա երեխայի խնամքի նպաստի դիմումը ներկայացնի,դուք էլ չմոռանաք գործատուի կողմից 3000 դրամ սոցվճար վճարելու մասին՝ 11,04,2022-02,02,2024:
Իսկ եթե լրացնել այսպես՝ 09.03.2020_27.12.2022
28.12.2022_02.02.2025, այսպես պատասխանեցին ՊԵԿ_ ից
Շատ շնորհակալ եմ Տիգրան։
Երեխայի խնամքի նպաստի հարց կա, տենց ոնց կլինի, բա ոնց երևա որ երկրորդը երբ է ծնվել ու խնամքի արձակուրդները շարունակվում են:
Տիգրան ջան, բայց չէ որ երեխայի ծննդյան օր, ամիս, տարեթիվ առանձին տողով նշվում է։
Այո, նշվում է, սակայն ձեր սկզբունքը սա է որպեսզի աշխատողը չտուժի։ Հիմա եթե հնարավոր է որ դիմի ու ստանա եթեխայի նպաստը, մի գրանցման պատճառով սպասի: Դիմելու ժամկետ էլ կա որ ժամկետը դիմելու բաց չթողնի:
Այդ դեպքում, ես այսօր կարո՞ղ եմ չէ փոփոխված տարբերակով ուղարկել ուշացում չի լինի, դիմումը՝ 11․04․2022թ-ից է։
Այո, ուշացում չի լինի։
Շնորհակալություն։