Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Սոֆյա.
Հարգելի հաշվապահներ, եթե ԱՁ-ն որոշել է ժամանակավոր դադարեցնել իր գործունեությունը, սակայն ունի մեկ աշխատող ով գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում, կարո՞ղ է արդյոք դեկրետայինի գումար հաշվարկել նրան գործունեության դադար տալուց հետո ներկայացրած երկրորդ երեխայի համար:
on Չհաշվանցվող ԱԱՀ որպես ծախս ճանաչում: “Շնորհակալություն, իսկ ոչ ռեզիդենտի ԱԱհ-ի և շահութահարկի դեպքում ինչպես է, կատարվում է նվազեցում հարկերի մասով, եթե ոչ ռեզիդենտի կողմից դուրս…” Jan 5, 11:53
on ՏՏ ոլորտի գործունեություն 2025թ․: “դեռ ոչ ,բայց ՏՏ մասը հաստատ է որ դրանում լինելու է,” Jan 3, 19:28
on Հաշիվը սխալմամբ չեղարկվել է: “Շնորհակալեմ շատ, իսկ կասեք հաշվապահական ձևակերպումը ինչպես տամ՞” Jan 2, 23:34 on Հաշիվը սխալմամբ չեղարկվել է: “Բարև ձեզ․Ֆիզ անձը սխալմամբ գումար է փոխանցել կազմակերպությանը, կազմակերպությունը գումարը կարող է հետ փոխանցել՞ օրենքի խախտում է դա՞” Jan 2, 14:19
Այո, կարող է։
Կներեք իսկ գործատուին լուծարումից հետո պետությունը հետ կփոխհատուցի գումարը։
մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,
Իսկ որքան ժամանակ հետո կփոխանցեն։ Փակելուց հետո կփոխհատուցվի։
փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք, հարկայինը կարող է՝ հիմա արդեն բանկային քաղվածքը ուզել,
Չի կարող