Հրաչյա.
Բարև ձեզ։ Հունիսի 9-ից մինչև 30-ը բյուլետենի մեջ եմ լինելու։ Կեղտոտ աշխատավարձս 320 000 դրամ է, որքա՞ն եմ վարձատրվելու։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ատամնաբուժարանի գործունեություն 2025թ․: “Նախատեսվող փոփոխությունները չեն վերաբերվում ատամնաբուժական լաբորատորիաննեին?” Dec 3, 19:38
on Մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրեր: “Խնդրում եմ իմ էլեկտոոնային հասցեին ուղարկեք մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրերը։ Նախապես շնորհակալ եմ:” Dec 3, 18:34
on Բանկի միջնորդավճարների արտացոլում հաշվետվություններում: “Այո, եթե հաշիվ եք ստացել բանկի կողմից ԱԱհ-ի հաշվետվությունում ներառեք, շահութահարկում ներառեք։” Dec 3, 18:06- on Սարքավորման ներմուծում: “Եթե արտադրության համար է օգտագործվելու կարծում եմ մաքսատուրքը 0-ական կլինի հնարավոր է նաև ԱԱՀ-ն 0 լինի, 1-ի մեթոդով պետք է…” Dec 3, 18:03
on Արձակուրդայինի հաշվարկ: “Հարգելի Անի, Արձակուրդային վճարի հաշվարկի համար անհրաժեշտ է նախ ստանալ միջին ամսական աշխատավարձը: Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է…” Dec 3, 16:40on Սարքավորման ներմուծում: “Բայց եթե ամսեկան շրջանառությունը առաջացած ԱԱՀ-ից քիչ է լինում, այս դեպքում նպատակահարմար չէ չէ ԱԱՀ-ի անցնելու,? Թե այնուամենայնիվ քանի որ…” Dec 3, 15:57
Հաշվարկի համար միջին աշխատավարձի թիվն էլ ասեք: Եղավ հնգօրյա է:
Վարձու աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկվում է օրենքով սահմանված կարգով հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձի (եկամտի) ութսուն տոկոսից:Վարձու աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկու հերթական օրացուցային ամիսների համար տվյալ գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված եկամուտը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:
Վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում վարձու աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձից հաշվարկված տոկոսաչափը բաժանվում է 25-ի և բազմապատկվում ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածի երկրորդ աշխատանքային օրվանից սկսած աշխատանքային օրերի թվով: Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ բաժանվում է 21-ի և բազմապատկվում ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածի երկրորդ աշխատանքային օրվանից սկսած աշխատանքային օրերի թվով:
Հաշվի առեք, որ առաջին աշխատանքային օրը չի վճարվում, հաջորդ հինգ աշխատանքային օրերը վճարվում են գործատուի հաշվին, նոր մնացած օրերը պետության հաշվին։
Եթե վերցնենք, որ միջին աշխատավարձը 320000 դրամ է և աշխատում եք հնգօրյա գրաֆիկով, ապա ստացվում է 320000*80%/21*15օր=182857 կեղտոտ։
Բարև ձեզ: Ունեմ 13 տարվա աշխատանքային ստաժ, 5 տարի էլ սովորել եմ ԲՈՒՀ-ում, բայց չեմ ծառայել։ Այդ սովորելու տարիները որպես ստաժ հաշվու՞մ են, թե՞ չէ։
Կենսաթոշակ նշանակելիս աշխատանքային ստաժում հաշվառվում է ուսումնական հաստատություններում, բացառությամբ հանրակրթական ուսումնական հաստատությունների, առկա (ցերեկային) ուսման ժամանակահատվածը` վեց տարուց ոչ ավելի: «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենքի հոդված 29. Աշխատանքային ստաժում հաշվառվող ժամանակահատվածները:
Շնորհակալ եմ։