Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի.
Բարև ձեզ: Կօգնե՞ք ինձ: Աշխատում եմ որպես սկսնակ հաշվապահ հանրային սննդի ոլորտում: Մատուցող ունենք, որը գրանցված է աշխատանքային պայմանագրով, բայց ամսական աշխատում է 12 ժամ: Հիմա վիրահատվել է և ցանկանում է բյուլետեն բերել, որ փոխհատուցում ստանա: Կասեք՝ հնարավո՞ր է նման բան ձևակերպել, և եթե այո, ինչպե՞ս անել, որտեղի՞ց սկսել:
on Եկամտային հարկ 20 % շրջանառության հարկ վճարող հարկային գործակալների համար: “20 տոկոս եկամտային հարկի վճարման գործակալի պարտականությունից ազատված են,եթե այս գնումներին են վերաբերում «2) գյուղատնտեսական արտադրանքի և Կառավարության սահմանած ցանկում…” Nov 19, 21:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “կարող եք ,եթե 2024 հարկային տարվա կամ ընթացիկ հարկային տարվա ընթացքում գործունեության բոլոր տեսակների մասով իրացման շրջանառությունների հանրագումարը չի գերազանցի…” Nov 19, 20:59 on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Մայրության նպաստի միջինի հաշվարկի մեջ պարգևատրումները մտնում են լրիվությամբ” Nov 19, 20:47 on Փոխառություն 0 տոկոս տոկոսադրույքով: “հղման համար պիտի քաղ.օրենսգրքի դրույթներով առաջնորդվեք,” Nov 19, 20:44 on Բլոգերների հաշվապահություն: “հարկումը կախված է կարգավիճակից՝ֆիզ.անձ,ԱՁ,ՍՊԸ, շրջհարկ վճարողները ունեննաև այլ հաշվետվություններ, վճարումներ” Nov 19, 20:42
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “Հիմա, եթե այդ տրամաբանությամբ առաջնորդվենք, որ շրջանառության հարկի հաշվարկներ չներկայացնեք, ՊԵԿ-ը չի՞ կարողանալու Ձեր փոխարեն շրջանառության հարկ հաշվարկել հարկ եղած…” Nov 19, 18:13 on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “հարկայինը կարող է շրջանառության հարկ վճարողի մոտ շահույթ հաշվել` ուսումնասիրության կամ ստուգման ժամանակ” Nov 19, 11:14
Այո, հնարավոր է: Ձևակերպել 1 հաշվեք իր միջին աշխատավարձը ու բերված բյուլետենի հիման վրա հաշվարկեք ու վճարեք:
Այսինքն` գրանցված է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով, եթե տիրապետում եք հաշվարկի կարգին, ապա նույն կերպ ինչպես նորմալ աշխատաժամնակի դեպքում։ Պարզապես հատուցվող գումարի չափն է ուրիշ լինում։
Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի մասին օրենք Ն-160:
Այո, հնարավոր է,պետք է գտնեք միջին աշխատավարձը:
Վարձու աշխատողին պրոթեզավորման նպաստ տրվում է հիվանդանոցային բուժական հաստատությունում (ստացիոնարում) գտնվելու ամբողջ ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերի համար` սկսած երկրորդ աշխատանքային օրվանից:
Բարև Ձեզ, Անի։ Անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման համար պետք է գտնեք աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը, ստանաք դրա 80 %-ը, այնուհետև բաժանեք այն 21-ի՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, 25-ի՝ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, և բազմապատկեք անաշխատունակության օրերի թվով՝ մեկ օր հանած։ Անաշխատունակության նպաստը հարկվում է միայն եկամտային հարկով։
Բյուլետենի հիման վրա հաշվարկեք և վճարեք, խնդիր չկա։