Ամալյա.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ օգնել տվյալ հարցում. արտադրության աշխատակիցներին կարո՞ղ եմ կազմել աշխատանքային գրաֆիկ երեկոյան 18:00-ից՝ 8 ժամյա տևողությամբ, յուրաքանչյուր օր, և արդյո՞ք 22-ից հետո պետք է վճարեմ գիշերային հաշվարկով: Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Չհաշվանցվող ԱԱՀ որպես ծախս ճանաչում: “Շնորհակալություն, իսկ ոչ ռեզիդենտի ԱԱհ-ի և շահութահարկի դեպքում ինչպես է, կատարվում է նվազեցում հարկերի մասով, եթե ոչ ռեզիդենտի կողմից դուրս…” Jan 5, 11:53
on ՏՏ ոլորտի գործունեություն 2025թ․: “դեռ ոչ ,բայց ՏՏ մասը հաստատ է որ դրանում լինելու է,” Jan 3, 19:28on Հաշիվը սխալմամբ չեղարկվել է: “Շնորհակալեմ շատ, իսկ կասեք հաշվապահական ձևակերպումը ինչպես տամ՞” Jan 2, 23:34
Կարող եք կազմել աշխատանքային գրաֆիկ երեկոյան 18:00-ից՝ 8 ժամյա տևողությամբ յուրաքանչյուր օր, եթե այդ նույն աշխատողը չունի այլ աշխատանքնային ժամեր, այսինքն չի աշխատում այլ ժամերի։
Համաձայն ԱՕ Հոդված 148.Աշխատանքը գիշերային ժամանակ
1. Գիշերային ժամանակ է համարվում ժամը 22-ից մինչև 6-ը:
2. Գիշերային է համարվում գիշերային ժամանակի ընթացքում կատարված աշխատանքը:
Գիշերային աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար վճարվում է հավելում` ոչ պակաս, քան ժամային դրույքաչափի 30 տոկոսի չափով:
Այո, պետք է վճարեք ժամը 22-ից հետո գիշերային հաշվարկով: Հաշվի առեք ԱՕ հ. 148,184 ու 249-ի պահանջները:
Այո, գիշերային աշխատանքի համար պետք է վճարեք հավելում՝ Աշխատանքային օրենսգրքի 184-րդ հոդվածի համաձայն՝ յուրաքանչյուր ժամի համար ոչ պակաս, քան ժամային դրույքաչափի 30 տոկոսի չափով։
Անշուշտ տվյալ դեպքում գիշերային աշխատանք կատարելու համար պիտի վճարվի հավելում, բացի դրանից գիշերային աշխատանք կատարողների գրաֆիկը կազմելիս ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն պիտի կրճատել մեկ ժամով։