Արձակուրդ ժամավճարով աշխատողին

Գրիգոր․

Ժամավճարով աշխատողին տրամադրվու՞մ է արդյոք ամենամյա վճարովի արձակուրդ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Գոհար

Իհարկե տրվում է, հաշվարկի ժամանակ հիմք է վերցվում նախորդ ամիսների աշխատած ժամերի քանակը:

Մարիաննա

Բարև Ձեզ։ Այո, իհարկե։ Ստացեք միջին ժամային աշխատավարձը և բազմապատկեք արձակուրդի օրերի թվով։

Tigran

Այո, հասնում է:

Ալլա

Եթե ժամավճարով աշխատողի հետ կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր, այլ ոչ թե քաղ-իրավական, ապա համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի աշխատողին տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ անկախ աշխատավարձի վճարման ձևից։

Անահիտ

Այո, իհարկե, նույն սկզբունքով, ինչպես որ հաստիքի դեպքում կհաշվեիք:

Իլյազն

Անկախ աշխատանքի վարձատրության ձևից՝ ժամային, գործավարձային, ամսական դրույքաչափ կամ այլ, յուրաքանչյուր աշխատող ամենամյա վճարովի արձակուրդի իրավունք ունի: