Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Աշխատողը հրաժարվում է օգտվել այս տարվա ամենամյա արձակուրդից, կարո՞ղ եմ դիմումի միջոցով տեղափոխել հաջորդ տարի կամ ի՞նչ անել, որ օրենքի սահմանում լինի։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “երբ է մատուցվել ծառայությունը, դրանով է որոշվում, Հ. 40 Աշխատանքի կատարման և ծառայության մատուցման պահը” Nov 14, 17:19
on Համատիրության գործունեություն: “Շնորհակալ Եմ արձագանքի համար, 3-րդ կետի մասով նկատի ունեմ Իրավաբանական անձանց դուրս գրված Պարտադիր Նորմերի /Համատիրության վճարների հաշիվների մասով։ Այս…” Nov 14, 16:40
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “invoice դուրս է գրվել 05․11․2024թ․ հոկտեմբեր ամսվա համար ,ես պետք է նոյեմբերի հաշվետվության մեջ ներառեմ թէ հոկտեմբեր՞” Nov 14, 15:42
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “ԿԲ-ի կուրսի համար նայեք հ.16ը,ԱԱՀ ամսական հաշվետվության մեջ պետք է ցույց տալ,” Nov 14, 15:38
- on Booking.com – ից ստացված հաշիվ: “ինքնահաշիվը պետք է գրեք,դա վերաբերում է ԱԱՀ վճարողներին, ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի հարց էլ կա,” Nov 14, 15:26
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “կլինի, ինքնահաշիվը վերաբերում է ԱԱՀ վճարողներին, ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի հարց էլ կա,” Nov 14, 15:24
Այո, կարող եք
Առաջնորդվեք այս դրույթներով
1. Ամենամյա արձակուրդի տեղափոխումը թույլատրվում է միայն աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ: Ամենամյա արձակուրդը կարող է տեղափոխվել նաև, եթե աշխատողը 1) գտնվում է ժամանակավոր անաշխատունակության վիճակում.
2) ձեռք է բերում սույն օրենսգրքի 171-րդ հոդվածով նախատեսված նպատակային արձակուրդի իրավունք.
3) (կետն ուժը կորցրել է 24.06.10 ՀՕ-117-Ն)
4) մասնակցում է տարերային աղետների, տեխնոլոգիական վթարների, համաճարակների, դժբախտ պատահարների, հրդեհների և արտակարգ բնույթ կրող այլ դեպքերի կանխարգելման կամ դրանց հետևանքների անհապաղ վերացման աշխատանքներին անկախ այն հանգամանքից, թե ինչ կարգով է նա ներգրավվել այդ աշխատանքներում:
2. Եթե սույն հոդվածի 1-ին մասով սահմանված պատճառները կամ այլ պատճառներ (որոնց հետևանքով ամենամյա արձակուրդը հնարավոր չէ օգտագործել) առաջացել են մինչև ամենամյա արձակուրդն սկսվելը, ամենամյա արձակուրդը տեղափոխվում է այլ ժամանակ: Եթե այդ պատճառներն առաջացել են ամենամյա արձակուրդի ընթացքում, ապա ամենամյա արձակուրդը երկարաձգվում է համապատասխան օրերի քանակով:
3. Տեղափոխված ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է նույն աշխատանքային տարում, բայց ոչ ուշ, քան 18 ամսվա ընթացքում` սկսած այն աշխատանքային տարվա վերջից, որի համար աշխատողին չի հատկացվել կամ մասնակի է հատկացվել ամենամյա արձակուրդը: Աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված մասը կարող է տեղափոխվել և միացվել հաջորդ տարվա ամենամյա արձակուրդին:
շնորհակալ եմ,հրաման տա՞մ
Այո, դա պետք է ամրագրվի հրամանով։
Աշխատակիցը գրել է դիմում, որ այս տարվա ամենամյա արձակուրդը ուզում է տեղափոխի հաջորդ տարի։ Քանի որ նպատակային արձակուրդի ոչ մի կետով չի լինում,ուղղակի մարդն ուզում է տեղափոխի։Հրամանը կոնկրետ ո՞ր կետով տամ։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Համաձայն 3-րդ կետի ու նաև նշել, որ համաձայն է օգտվել ոչ ուշ, քան 18 ամսվա ընթացքում` սկսած այն աշխատանքային տարվա վերջից, որի համար աշխատողին չի հատկացվել կամ մասնակի է հատկացվել ամենամյա արձակուրդը:
Իսկ եթե այս տարվա մեջ մի մասը վերցրել ենք, ու դիմումի մեը նշել ենք մնացած օրերը տեղափոխել այլ ժամանակահատված, ու եթե չենք ուզում այս տարի այդ կեսը վերցնել, էլի պիտի դիմում գրվի թե էլ պետք չի, ես կարամ հանգիստ փետրվարին վերցնեմ
կնայեք ոնց է ճիշտN123 arcakurd-texapoxum – Copy.doc