Արձակուրդի արտացոլում հաշվետվության մեջ

Անի.

Հարգելի հաշվապահներ, արձակուրդը, եթե երկու ամսվա մեջ է՝ հաշվետվությունը պետք է հանձնե՞լ ըստ ամիսների առանձին:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
12 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Գործում է հաշվեգրման մեթոդը ըստ ամիսների, ամեն ամսվանը բաժին ընկած գումարը ցույց է տրվում այդ ամսվա հաշվարկի մեջ։

Անահիտ

Այո, ճիշտ եք՝ հաշվետվությունը պետք է հանձնել ըստ ամիսների առանձին:

Անուշ

Այո

Tigran

Օգոստոսից սեպտեմբեր ժամանակահատվածի հաշվով ներկայացնելու եք օգոստոսի հաշվարկով:

Ani

Ինչպե՞ս է հիմա ճիշտ, ըստ ամիսների, թե՞ ընդհանուր։ Կարծիքները տարբեր էին։

Անահիտ

ՃԻՇՏԸ միակն է. ըստ ամիսների:

Մարիաննա

Յուրաքանչյուր ամսվան բաժին ընկնող արձակուրդը արտացոլում եք այդ ամսվա մեջ, ըստ ամիսների։ Եթե աշխատում եք ծրագրով, ապա կտեսնեք, որ ծրագիրը նույնպես մասնատում է և եկամտային հարկը բեռնելուց ցույց է տալիս միայն այդ ամսվան բաժին ընկնող մասը։

Էմիլի

Ես ինքս չեմ կիսում առանձին ամիսների, քանի որ նախ գլխավոր հաշվապան է այդպես ասել, բացի դա այդ գումարը տվյալ աշխատողի տվյալ ամսվա եկամուտն է, ու աստված չանի ես կիսեմ արձակուրդային գումարը և հանկարծ մի այնպիսի դեպք պատահի, որ աշխատողը չներկայանա, դրա համար այլ խնդիրներից խուսափելու համար նախընտրում եմ ես ուղղարկել տվյալ ամսում, այնպես ինչպես աշխատողն է ստացել: Դա իհարկե իմ աշխատելու ձևն է:

Լիլիթ

Օրենքում կարծում եմ պետք է հստակություն մտցվի այս հարցով, քանի որ ոչ մի տեղ չի նշվում արդյոք արձակուրդայինը աշխ. հավասարեցված եկամուտ է, և եթե ոչ, ապա կարծում եմ ճիշտը 142 հոդվածի 5) կետն է – դրամարկղային մեթոդով։

Tigran

Արձակուրդայինը աշխ. հավասարեցված եկամուտ է:

Ani

Հարգելի հաշվապահներ, իսկ հարկային փոխանցումները կրկին ըստ ամիսների պե՞տք է կատարել:

Tigran

Հարկային փոխանցումները լրիվ ինչ որ հաշվարկել եք պետք է աշխատավարձինը ու արձակուրդայինը իրար գումարեք ու վճարեք: