Արմեն․
Հարգելի գործընկերներ, ի՞նչ առանձնահատկություններ կան աշխատողին արձակուրդից հետ կանչելու հետ կապված։ Ինչպե՞ս է կատարվում այդ գործընթացը, ի՞նչ լրացուցիչ հաշվարկներ են անհրաժեշտ կատարել։ Շնորհակալություն նախապես։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09
Բարև Ձեզ։ Աշխատողը հրամանով հետ է կանչվում արձակուրդից, բայց միայն իր համաձայնությամբ, և չօգտագործված արձակուրդի օրերը տեղափոխվում են այլ ժամանակ։ Կարդացեք Աշխատանքային օրենսգրքի 166-րդ և 167-րդ հոդվածները։ Վճարված արձակուրդային գումարը հետ չի պահվում, և աշխատողը վարձատրվում է աշխատած օրերի համար։
Շնորհակալություն, հարգելի Մարիաննա։ Մեկ էլ լսել եմ, որ հետո արձակուրդ մեկնելիս աշխատողը էլի վճարվում է այդ արձակուրդային օրերի համար, ճի՞շտ է։
Այո, ճիշտ է, այդ տեղափոխված արձակուրդը հատկացնելու ժամանակ աշխատողին նորից վճարվում է արձակուրդային վճար։
Արձակուրդից հետկանչի դեպքում տրվում է հրաման, չօգտագործված օրերը տրամադրվում են այլ ժամանակ:
Պետք է առաջնորդվել ԱՕ Հոդվածով 166.Ամենամյա արձակուրդից հետ կանչելը
1. Ամենամյա արձակուրդից հետ կանչել թույլատրվում է միայն աշխատողի համաձայնությամբ, բացառությամբ սույն հոդվածի 2-րդ մասով նախատեսված դեպքերի: Պետական և տարածքային կառավարման, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, կազմակերպությունների գործունեությունը ռազմական դրության աշխատանքային ռեժիմի փոխադրման գործընթացի շրջանակներում ամենամյա արձակուրդից հետ կանչելու դեպքում աշխատողի համաձայնությունը չի պահանջվում:
2. Ռազմական դրություն հայտարարվելու դեպքում պետական, տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների, պետական և համայնքային կազմակերպությունների ու հիմնարկների, ինչպես նաև ռազմական դրությամբ պայմանավորված որևէ ոլորտի պետական կառավարման լիազոր մարմնի կառավարմանն անցած կազմակերպությունների ու հիմնարկների (անկախ սեփականության ձևից) աշխատողներին ամենամյա արձակուրդից հետ կանչելիս աշխատողի համաձայնությունը չի պահանջվում։
3. Սույն հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով նախատեսված դեպքերում ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված մասը տրամադրվում է սույն օրենսգրքի 167-րդ հոդվածի 2-րդ և 3-րդ մասերին համապատասխան:
Ետ կանչելու դեպքում վերահաշվարկ չի կատարվում, աշխատած օրերի համար վճարվում է , իսկ չօգտագործված արձակուրդը հետագայում օգտագործելիս էլի վճարվում է։
Շնորհակալություն, հարգելի Ալլա։
Համաձան ԱՕ 167 հոդվածի 3-րդ մասով անխափան աշխատանքի անհրաժեշտությունը առաջացել է մինչև ամենամյա արձակուրդի սկսվելը, ամենամյա արձակուրդը տեղափոխվում է այլ ժամանակ: Եթե պատճառներն առաջացել են ամենամյա արձակուրդի ընթացքում, ապա ամենամյա արձակուրդը երկարաձգվում է համապատասխան օրերի քանակով, և վճարվում է օրենքով սահմանված կարգով:
Աշխատողին արձակուրդից հետ են կանչում միայն աշխատողի համաձայնությամբ, իսկ աշխատելու ժամանակ տրվում է վարձատրություն աշխատած ժամանակահատվածի չափով։