Հարգելի Սերինե, աշխատանքային օրենսդրության մեջ լրագրողների վերաբերյալ առանձին հոդվածի կամ կետի չեմ հանդիպել, այնպես որ, իմ կարծիքով, արձակուրդայինի հաշվարկը կատարվում է այնպես, ինչպես մյուսներինը:
Նաիրա
Հյուր
14 տարի առաջ
Լրագրողներին ոչ թե 28,այլ 32 օրացուցային օր է,ըստ ԱՄԵՆԱՄՅԱ ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔ ՈՒՆԵՑՈՂ ԱՌԱՆՁԻՆ ԿԱՏԵԳՈՐԻԱՅԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ՑԱՆԿԸ, ԱՅԴ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԻ ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ՏԵՎՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ՏՐԱՄԱԴՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ ՀՀ կառավարության 2005 թվականի N 1384-Ն որոշման:Չնայած ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխությունների,որը օգոստոսի 7-ից ուժի մեջ է մտնելու,ամենամյա նվազագույն արձակուրդի տևողությունը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 20 աշխատանքային օր է, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 24 աշխատանքային օր:Այդ դեպքում վերը նշված կառավարության որոշման մեջ նույնպես փոփոխություններ կլինեն:
Լիլիթ
Հյուր
14 տարի առաջ
Հարգելի Նարիա,
Ձեր նշած օրենքը գործելու է նոր կնքվող պայմանագրերի համար, թե բոլոր պայմանագրերը պետք է փոփոխվեն…..կամ եթե պայմանագրի ժամկետը երկարացնում են, այդ դեպքում փոփոխություն անենք?Իսկ արձակուրդայինի հաշվարկնամ կարգը չի փոխվելու??
Շնորհակալություն
Նաիրա
Հյուր
14 տարի առաջ
Նոր օրենքում ինչպես գրված է այնպես էլ պետք է անեք,մինչև օգոստոս օրացուցային օրերով կտաք արձակուրդը,իսկ օգոստոսից հետո աշխատանքային օրերով,հաշվարկման կարգն էլ է փոխվելու, լավ կլինի բացեք փոփոխությունները կարդաք https://www.accountant.am/?p=5089
Հարգելի Սերինե, աշխատանքային օրենսդրության մեջ լրագրողների վերաբերյալ առանձին հոդվածի կամ կետի չեմ հանդիպել, այնպես որ, իմ կարծիքով, արձակուրդայինի հաշվարկը կատարվում է այնպես, ինչպես մյուսներինը:
Լրագրողներին ոչ թե 28,այլ 32 օրացուցային օր է,ըստ ԱՄԵՆԱՄՅԱ ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔ ՈՒՆԵՑՈՂ ԱՌԱՆՁԻՆ ԿԱՏԵԳՈՐԻԱՅԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ՑԱՆԿԸ, ԱՅԴ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԻ ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ՏԵՎՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ՏՐԱՄԱԴՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ ՀՀ կառավարության 2005 թվականի N 1384-Ն որոշման:Չնայած ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխությունների,որը օգոստոսի 7-ից ուժի մեջ է մտնելու,ամենամյա նվազագույն արձակուրդի տևողությունը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 20 աշխատանքային օր է, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 24 աշխատանքային օր:Այդ դեպքում վերը նշված կառավարության որոշման մեջ նույնպես փոփոխություններ կլինեն:
Հարգելի Նարիա,
Ձեր նշած օրենքը գործելու է նոր կնքվող պայմանագրերի համար, թե բոլոր պայմանագրերը պետք է փոփոխվեն…..կամ եթե պայմանագրի ժամկետը երկարացնում են, այդ դեպքում փոփոխություն անենք?Իսկ արձակուրդայինի հաշվարկնամ կարգը չի փոխվելու??
Շնորհակալություն
Նոր օրենքում ինչպես գրված է այնպես էլ պետք է անեք,մինչև օգոստոս օրացուցային օրերով կտաք արձակուրդը,իսկ օգոստոսից հետո աշխատանքային օրերով,հաշվարկման կարգն էլ է փոխվելու, լավ կլինի բացեք փոփոխությունները կարդաք https://www.accountant.am/?p=5089