Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Տաթևիկ.
Ողջույն բոլոր հաշվապահներին !
Ես առաջին անգամ պետք է հաշվարկեմ արձակուրդային, խնդրում եմ օգնեք ճիշտ հաշվարկեմ:
Աշխատողը ընդունվել է աշխատանքի 10.01.2008թ , 2009 թվականին արձակուրդ չի գնացել, այժմ պետք է հաշվարկեմ արձակուրդային 15 օրվա համար 02.07.2010.թ -ից:
Շատ եմ խնդրում այս օրինակով հաշվարկեք , որպեսզի ավելի հասկանալի լինի:
Նախապես շատ շնորհակալ եմ :
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
դուք պետք է վերցնեք վերջին մեկ տարվա աշխատավարձը գումարեք յուրաքանչյուր ամիսը բաժանեք 12-ի ստանաք միջին ամսեկան աշխատավարձը, ստացվածը բաժաբեք 30.4-ի ստանաք միջին օրականը և բազմապատկեք 15-ով
Հարգելի Մարինե,իսկ նախորդ 2008 և 2009 թ,-ի չօգտագործած արձակուրդը ինչպես հաշվեմ?
Տաթևիկ աշխատողը ամենամյա արձակուրդ կարող է գնալ միայն ընթացիկ տարվա համար:Նախորդ 2008 և 2009 թ,-ի չօգտագործած արձակուրդ նա չի կարող օգտագործել այս տարի.Ուղղակի աշխատանքից ազատվելուց նրան վերջնահաշվարկ կանեք:Այսինքն նա կստանա իր չօգտագործած արձակուրդայինը գումարային տեսքով:
Շնորհակալություն Մարիներն և Անուշիկին
Հարգելի Անուշիկ, իսկ ինչպես եք վարվում, եթե արձակուրդային օրերը համընկնում են հանգստյան օրերի հետ? Օրինակ այս դեպքում աշխատողը գնում է արձակուրդ հուլիսի 2-ին, իսկ հուլիսի 5-ը համարվում է հանգստյան օր: Հետևաբար վճարում եք 14 արձակուրդային օրերի համար, թե 15?
Վիկտորյա, հանգստյան օրը երկարացնում է արձակուրդի օրերը, այսինքն նա արձակուրդում կլինի 16օր, սակայն վճարում եք 15 օրվա համար:
Հարգելի Աննա, ես ինքս իմ պրակտիկայում այդպես եմ անում, սակայն ինձ շփոթության մեջ է գցում ՀՀ Աշխ. օրենսգրքի 158 հոդվածը, համաձայն որի “Ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերը, որոնք համընկնում են ամենամյա արձակուրդի ժամանակահատվածին, արձակուրդի օրացույցային օրերի մեջ չեն ընդգրկվում և չեն վճարվում”: Այսինքն եթե արձակուրդը տևում է 01.07.10 – 07.07.10, և մեկ օրը ոչ աշխատանքային է, ապա այն չի ընդգրկվում, այսինքն վճարվում է ոչ թե 7 օրվա համար, այլ 6?
Վիկտորիա օրինակ եթե տրվում է արձակուրդ հուլիս ամսին 28 օրվա համար հրամանում գրում եմ տրամադրել արձակուրդ 01.07.2010թ. մինչև 29.07.2010թ. 28 օրացուցային օրով,հուլիսի 5-ը չի մտնում հաշվարկի մեջ և վճարվում է 28 օրվա արձակուրդայինի գումար , չնայած ՀՀ ԱՕ նախագծով,որը շուտով կըդունվի ՀՀ ԱԺ կողմից,158-րդ հոդվածը փոփոփության կենթարկվի: