Լիանա․
Բարև ձեզ: Հարցս հետևյալն է. քաղիրավական պայմանագրի ժամկետը լրանալու դեպքում արդյո՞ք անհրաժեշտ է ազատման հրաման տալ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Կարի արտադրամաս: “Շնորհակալ եմ արձագանքելու համար: Կխնդրեմ նաև այս հարցին պատասխանել: Առևտրով զբաղվող ԱՁ-ն , որն աշխատում է շրջանառության հարկով , նախիկն…” Nov 25, 13:02
on Կարի արտադրամաս: “Այո, արտադրությունը միանշանակ կարող է շարունակել աշխատել միկրոձեռնարկատիրության համակարգով,եթե չի գերազանցել 24մլն դրամը, ձեր մասով փոփոխություն չկա:” Nov 25, 12:45on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “Շնորհակալ եմ խորհրդի համար, կստորագրեմ: Իսկ դրանից հուսով եմ այլ ծանուցում չի գա, որ շրջանառություն եմ թերհայտարագրում: Ոնց հասկացա դուք…” Nov 25, 00:12
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “ես Ծանուցում ստացել եմ ու պատասխանել, հաշիվները ստորագրեք եթե ԱԱՀ ով են: այո երբեմն անհասկանալի թվերով են հաշիվները, գումարը չի…” Nov 24, 23:37- on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “գիտեմ, առաջին դեպքը չի, գրեք իրենց, հարկյինից էլ ծանուցում ստացել եք չէ դրա մասին” Nov 24, 21:16
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բարև Ձեզ։ Ներմուծվող սարքավորումը գործունեության հետ կապված լինելը կապ չունի ԱԱՀ վճարել չվճարելու հետ: Եթե այդ սարքավորումն ընդգրկված չէ «ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ…” Nov 23, 16:17on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Շատ շնորհակալ եմ Արմեն ջան մանրակրկիտ բացատրելու համար։” Nov 23, 16:15
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան ֆեյսբուքը հաստատ չես լրացնում: Մենք Իռլանդիայի հետ ունենք կրկնակի հարկումը վերացնելու համաձայնագիր, և այդ եկամուտները, ռեզիդենտության տեղեկանքի առկայության…” Nov 23, 16:05
Ոչ, քաղիրավական պայմանագրի մյուս կողմը ձեր աշխատողը չէ:
Քաղիրավական պայմանագրի դեպքում ընդունման և ազատման հրաման չեն տալիս։
Հրամանագրքում քաղիրավականի դեպքում հրամաններ չեն տալիս, իսկ հարկայինով անպայման պետք է ազատել:
Բարև Ձեզ, Լիանա: Ոչ, հրաման չի տրվում, կազմվում է հանձնման-ընդունման ակտ:
Քաղիրավական հիմունքով ընդունվող աշխատողին հրաման չի տրվում, քանի որ նա ձեզ ծառայություն է մատուցում, կնքվում է պայմանագիր, որտեղ նշվում է ժամկետը, թե երբվանից երբ է աշխատելու և ինչ ծառայություն է մատուցելու: Ինչպես նաև կազմվում է ընդունման հանձնման ակտ, որտեղ նշվում են տվյալները ու աշխատավարձի գումարի չափը, և երկու կողմերը ստորագրում են: