Մանյա.
Բարև ձեզ: Խնդրեմ կասեք՝ ֆիզարձակուրդի հաշվարկի մեջ արձակուրդայինը մտնու՞մ է:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
ԱՕ Հոդվածներ 171 և 172 ուսումնասիրեք
Այո, ներառվում է։
Վարձու աշխատողի մայրության նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկուերորդ ամսվա 1-ից մինչև ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող ամսվա վերջին օրն ընկած ժամանակահատվածի համար գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված (հաշվարկված) եկամուտը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:
Վարձու աշխատողին վճարված եկամուտ են համարվում 1) Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված եկամտային հարկի հաշվարկման օբյեկտ համարվող աշխատավարձը և դրան հավասարեցված այլ վճարումները, այսինքն արձակուրդայինն էլ
2) անաշխատունակության և մայրության նպաստները:
Իսկ կապ ունի՞ որ կիսատ ամիս է: Օր.` ամսվա մեջ 10 օրը արձակուրդ գնալը:
Կիսատ ամիսը որքան կազմի ներառվում է:
Այո, ֆիզարձակուրդի հաշվարկի մեջ արձակուրդայինը մտնում է:
Այո, ներառվում է:
Այո, ներառվում է:
Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ արձակուրդի դեպքում աշխատողին վճարվում է աշխատավարձ, քանի որ այն աշխատավարձին հավասարեցված եկամուտ է, ապա այն ներառվում է ֆիզ. արձակուրդի (հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի) հաշվարկի մեջ։
Մայրության նպաստի հաշվարկում ներառվում են բոլոր տեսակի վճարները, այդ թվում՝ արձակուրդային վճարը։