Արդյո՞ք սոց․ վճար վճարող աշխատողի համար հաշվարկվում է աշխատանքային ստաժ

Գայանե․

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք հասկանալ մի հարցում. միկրոձեռնարկատիրությամբ գործող կազմակերպության աշխատողի համար ամսական 5 000 դրամ եկամտային հարկ է փոխանցվում և 2.5% էլ նպատակային սոց․ վճար։ Ուզում եմ հասկանալ, եթե աշխատողի համար նպատակային սոց․ վճար է փոխանցվում, այդ դեպքում ինչու՞ աշխատանքային ստաժ չի համարվում։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
7 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Գոհար

Կենսաթոշակ նշանակելիս աշխատանքային ստաժում հաշվառվում են անհատ ձեռնարկատեր լինելու, որպես նոտար պաշտոնավարելու, 2018 թվականի հունվարի 1-ից մինչև 2019 թվականի դեկտեմբերի 31-ն ընկած ժամանակահատվածում արտոնագրային հարկ (մինչև 2018 թվականի հունվարի 1-ը՝ արտոնագրային վճար) վճարելու ժամանակահատվածները, բացառությամբ այն ժամանակահատվածների, երբ անհատ ձեռնարկատերը համարվել է բացառապես միկրոձեռնարկատիրության (մինչև 2019 թվականի դեկտեմբերի 31-ը՝ ընտանեկան ձեռնարկատիրության) սուբյեկտ կամ օգտվել է «Սահմանամերձ բնակավայրերում իրականացվող գործունեությունը հարկերից ազատելու մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով կամ «Ինքնազբաղված անձանց հարկային արտոնությունների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված հարկային արտոնություններից:

Marine Gh

Հիմա ստաժ հասկացությունն այդքան էլ տեղին չէ: Կենսաթոշակը ձևավորվում է մեր կողմից վճարված սոցերի հաշվին, որին գումարվում է նաև կառավարության կողմից վճարվածը: Դուք վերջում կենսաթոշակ կունենաք:

Գայանե

Հարգելիներս, այդքան էլ լավ չեմ պատկերացնում։ Այսինքն` ԱՁ-ն ում անունով որ բացված է և միկրոյի դաշտում է աշխատում ստաժ համարվելու է, իսկ աշխատողների համար ոչ։ ճի՞շտ հասկացա։

Գայանե

Մարինե ջան, այո, կենսաթոշակը ձևավորվում է մեր կողմից վճարված սոցերի հաշվին, որին գումարվում է նաև կառավարության կողմից վճարվածը: Դուք վերջում կենսաթոշակ կունենաք, բայց ես տարիքային թոշակն էի ուզում հասկանալ։ Կուտակայինից՝ այո, կունենա, իսկ հիմնական թոշակի դեպքում ստաժ չի համարվում, չէ՞։

Tigran

Ա/Ձ-ի համար ստաժ չի համարվում միկրոբիզնեսի համակարգում գործելը, իսկ աշխատողինը համարվում է:

karine

Հոդված 29. Աշխատանքային ստաժում հաշվառվող ժամանակահատվածները

2) Անհատ ձեռնարկատեր լինելու, որպես նոտար պաշտոնավարելու, 2018 թվականի հունվարի 1-ից մինչև 2019 թվականի դեկտեմբերի 31-ն ընկած ժամանակահատվածում արտոնագրային հարկ (մինչև 2018 թվականի հունվարի 1-ը` արտոնագրային վճար) վճարելու ժամանակահատվածները, բացառությամբ այն ժամանակահատվածների, երբ անհատ ձեռնարկատերը համարվել է բացառապես միկրոձեռնարկատիրության (մինչև 2019 թվականի դեկտեմբերի 31-ը՝ ընտանեկան ձեռնարկատիրության) սուբյեկտ կամ օգտվել է «Սահմանամերձ բնակավայրերում իրականացվող գործունեությունը հարկերից ազատելու մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով կամ «Ինքնազբաղված անձանց հարկային արտոնությունների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված հարկային արտոնություններից:

Սա նշանակում է, որ աշխատողի համար այդ տարիները ստաժ է համարվում, իսկ միկրոձեռնարկատիրոջ համար՝ ոչ։

Anushik

Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտների աշխատողների համար ստաժ հաշվարկվում է, քանի որ Պետական կենսաթոշակների մասին ՀՀ օրենքով սահմանված է բացառություն միայն միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ հանդիսացող ԱՁ-ների համար։