Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գայանե.
Հարց 1. Համավարակի պատճառով կազմակերպությունը 2020թ. պարապուրդում է գտնվել և աշխատողները վարձատրվել են 2/3-ով: 2020թ. համար ամենամյա արձակուրդ վճարվու՞մ է, թե՞ ոչ:
Հարց 2. Աշխատողը 12 ամսում՝ 5 ամիսը լրիվ դրույքով աշխատել է, իսկ 7 ամիսը ստացել է 2/3-ով /պարապուրդի մեջ է գտնվել/, ինչպե՞ս վճարեմ հասանելիք արձակուրդը:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
1․ Այո, 2020թ. համար ամենամյա արձակուրդ վճարվում է,
2․ Պարապուրդի ամիսների գումարը չի ընդգրկվում միջինի հաշվարկի մեջ, էլի հետ գնացեք ամիսներով մինչև նորմալ 12 ամիսները ստացվեն:
Բարև Ձեզ, Գայանե:
1. Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 165. Ամենամյա արձակուրդի համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժը
Աշխատանքային տարում, որի համար տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, ներառվում է հարկադիր պարապուրդում աշխատողի գտնվելու ժամանակահատվածը` նախկին աշխատանքին վերադառնալու դեպքում: Այո, պարապուրդի ընթացքում կուտակվում է արձակուրդ:
2. Միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկման ժամանակ հաշվառման ենթակա տասներկու ամիսներում չպետք է ներառվեն այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում… (հոդված 195): Պարապուրդում եղած ամիսները մի ներառեք հաշվարկում, վերցրեք 5 ամբողջական ամիսների (եթե կիսատ ամիսներ չեն) ընթացքում ստացած բոլոր վճարները (պարգևատրման գումարները 1/12-ի չափով) և բաժանեք 5-ի:
Հոդված 195, կետ 2, 2-րդ պարբերության համաձայն պարապուրդում գտնվող ամիսները չեն ընդգրկվում միջինի հաշվարկման ժամանակ, վերձրեք լրիվ աշխատած 5 ամիսները, բաժանեք 5-ի: