Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Աստղիկ.
Հարգելի մասնագետներ, խնդրում եմ ինձ օգնել մի շատ կարևոր հարցում: Ընկերության պահակները երեքն են և աշխատելու են 24-ժամյա գրաֆիկով` ամսական աշխատելով 240-ից 264 ժամ: Խնդրում եմ ասել` բացի գիշերային 30 տոկոս հավելավճարից նրանց քանի՞ ժամ արտաժամյա վճար է հասնում կամ հասնու՞մ է արդյոք: Կանխավ շնորհակալություն:
on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Կներեք իսկ գործատուին լուծարումից հետո պետությունը հետ կփոխհատուցի գումարը։” Dec 17, 19:19
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09 on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02 on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “դա հաշվարկելու հարց է , հստակ տոկոսով չի, տարբեր գործոնների հաշվարկով պիտի գին որոշել” Dec 17, 13:57
Հարգելի Աստղիկ, հավելում տրվում է գիշերային աշխատանքի համար` 30 տոկոս, և ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերի համար կրկնակի չափով:
Անհանգստացնող էր Ձեր նշած աշխատաժամերի քանակը, քանի որ ըստ գործող օրենսդրության ունենք սահմանափակումներ.
1. աշխատաժամանակի առավելագույն տևողությունը` ներառյալ արտաժամյա աշխատանքը, չի կարող գերազանցել շաբաթական 48 ժամը:
2.արտաժամյա աշխատաժամանակի տևողությունը տարվա ընթացքում չպետք է գերազանցի 180 ժամը:
Հավելումները մի կողմ թողնենք, նման աշխատաժամանակով աշխատելու դեպքում, բացի վարչական պատասխանատվությունից` չեմ վախեցնում, բայց աշխատուժի շահագործումը նաև թրաֆիքինգ է,որը դիտարկվում է որպես քրեորեն պատժելի արարք:
Ճիշտ աշխատելու համար տվյալ հաստիքում գրանցեք չորս աշխատող:
Հարգելի AA, շնորհակալ եմ պատասխանի համար: Կհետևեմ Ձեր խորհրդին, հենց որ որոշենք աշխատանքում պահակներ ներգրավել: Շնորհակալություն օգնության համար:
Բարև Ձեզ, ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ աշխատավարձի բարձրացման կարգը, խնդրում եմ ինձ օգնել: