Արդյո՞ք պետք է կնքել համաձայնագիր ժ/պ նշանակման դեպքում

Ani.

Բարև Ձեզ:
Եթե ընկերության աշխատողներից մեկին նշանակել են տնօրենի ժ/պ, այդ դեպքում նրա հետ համաձայնագիր կամ պայմանագիր կնքվելու՞ է, թե՞ ոչ, թե՞ միայն հրամանն արդեն բավարար հիմք է:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

միայն հրամանն արդեն բավարար է:

Մարիաննա

Բարև Ձեզ, Անի: Այո, այդ աշխատակցի հետ պետք է կնքեք համաձայնագիր, որտեղ նշելու եք, օրինակ՝ «Աշխատողը 01.04.2021թ.-ից ստանձնում է նաև տնօրենի պարտականությունների կատարումը»:

Nerses

Միայն հրամանը բավարար հիմք է, կարող է կնքվել նաև համաձայնագիր: