Արդյո՞ք պետք է դիմում ներկայացնել

Անուշ.

Բարև ձեզ։ Կասեք, եթե աշխատողը ժամանակավոր աշխատում է մանկապարտեզում և հիմա մասկակցել է մրցույթին դաստիարակի համար, և անցել է մրցույթը և հիմա հիմնական աշխատող է դառնում։ Դիմում անպայման պետք է գրի, թե՞ ոնց արվի, աշխատաքնային պայմանագիր կնքվի՞ նոր․․․․ եթե օրենք կա՝ հղում կասե՞ք։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
8 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Knarik

Կարող եք այդ ամենը կարգավորել հրամանով, կնքել համապատասխան աշխատանքային պայմանագրի լրացում և ամեն ինչ իր տեղը կնկնի, կկցեք նաև  մրցույթի արդյունքները:


Tigran

մրցույթի եզրակացությունը հիմք ընդունելով ազատում եք ժամանակավոր աշխատանքից ու նշանակում դաստիարակի պաշտոնում, գրանցման հայտում ևս պետք է լրացնեք,

Անո

Այսինքն՝ հրամանով ազատում ենք և նորից պայմանագիր կնքում, թե՞ լրացուցիչ համաձայնագիր։

Tigran

հրամանով ազատում եք և նոր պայմանագիր/հրաման,

Անո

Իսկ եթե այս դեպքում արձակման նպաստ հասնու՞մ է աշխատողին։

Tigran

այս դեպքում արձակման նպաստ չի հասնում,

Անո

Իսկ ինչու՞ չի հասնում արձակման նպաստ։

Tigran

գործատուն նույնն է մնում