Նարինե.
Բարև ձեզ: 2 ամսվա գրանցված աշխատողը Ա/Ձ-ում կարո՞ղ է ֆիզ. արձակուրդ գնալ, նշանակություն ունի՞, թե քանի ամսվա աշխատող է։ Նախապես շնորհակալություն։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բարև ձեզ: Իրավունք ունի, եկամտային հարկից պակասեցման հարցն է, և թե քանի աշխատող ունի Ա/Ձ-ն, այդ դեպքում անաշխատունակության թերթիկը պետք է ներկայացնել հարկային տեսչություն:
Կապ չունի, թե քանի ամսվա աշխատող է, կարող է գնալ ֆիզ. արձակուրդ, կվճարվի մինիմալով:
Եկամտային հարկի տարբերությունը կներկայացնեք հարկային տեսչություն, կփոխհատուցեն, հենց այսօր դրանով եմ զբաղված եղել, ավելի մանրամասն եթե պետք է, կօգնեմ։ Հաջողություն գործերում։
Ֆիզ. արձակուրդ կարող է գնալ անկախ աշխատած ամիսներից։ Եթե խոսքը վարձու աշխատողի մասին է, ապա նպաստի հաշվարկի ժամանակ կարող եք վերցնել նաև նախորդ աշխատավայրի միջին ամսականը, եթե աշխատել է։
Կարող եք գնալ ֆիզ. արձակուրդ, սակայն մայրության նպաստի հաշվարկման համար պետք են գալու նաև նախորդ գործատուից ստացված եկամտի մասին տվյալները:
Մեկ ամսվա աշխատողը կարո՞ղ է գնալ ֆիզ. արձակուրդ, եթե նոր է հղիացել, այսինքն` կլինի 8 ամսվա աշխատող, և արդյո՞ք գումար կստանա: