Նարինե.
Բարև ձեզ: 2 ամսվա գրանցված աշխատողը Ա/Ձ-ում կարո՞ղ է ֆիզ. արձակուրդ գնալ, նշանակություն ունի՞, թե քանի ամսվա աշխատող է։ Նախապես շնորհակալություն։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Եկամտային հարկ 20 % շրջանառության հարկ վճարող հարկային գործակալների համար: “20 տոկոս եկամտային հարկի վճարման գործակալի պարտականությունից ազատված են,եթե այս գնումներին են վերաբերում «2) գյուղատնտեսական արտադրանքի և Կառավարության սահմանած ցանկում…” Nov 19, 21:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “կարող եք ,եթե 2024 հարկային տարվա կամ ընթացիկ հարկային տարվա ընթացքում գործունեության բոլոր տեսակների մասով իրացման շրջանառությունների հանրագումարը չի գերազանցի…” Nov 19, 20:59
- on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Մայրության նպաստի միջինի հաշվարկի մեջ պարգևատրումները մտնում են լրիվությամբ” Nov 19, 20:47
- on Փոխառություն 0 տոկոս տոկոսադրույքով: “հղման համար պիտի քաղ.օրենսգրքի դրույթներով առաջնորդվեք,” Nov 19, 20:44
- on Բլոգերների հաշվապահություն: “հարկումը կախված է կարգավիճակից՝ֆիզ.անձ,ԱՁ,ՍՊԸ, շրջհարկ վճարողները ունեննաև այլ հաշվետվություններ, վճարումներ” Nov 19, 20:42
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “Հիմա, եթե այդ տրամաբանությամբ առաջնորդվենք, որ շրջանառության հարկի հաշվարկներ չներկայացնեք, ՊԵԿ-ը չի՞ կարողանալու Ձեր փոխարեն շրջանառության հարկ հաշվարկել հարկ եղած…” Nov 19, 18:13- on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “հարկայինը կարող է շրջանառության հարկ վճարողի մոտ շահույթ հաշվել` ուսումնասիրության կամ ստուգման ժամանակ” Nov 19, 11:14
Բարև ձեզ: Իրավունք ունի, եկամտային հարկից պակասեցման հարցն է, և թե քանի աշխատող ունի Ա/Ձ-ն, այդ դեպքում անաշխատունակության թերթիկը պետք է ներկայացնել հարկային տեսչություն:
Կապ չունի, թե քանի ամսվա աշխատող է, կարող է գնալ ֆիզ. արձակուրդ, կվճարվի մինիմալով:
Եկամտային հարկի տարբերությունը կներկայացնեք հարկային տեսչություն, կփոխհատուցեն, հենց այսօր դրանով եմ զբաղված եղել, ավելի մանրամասն եթե պետք է, կօգնեմ։ Հաջողություն գործերում։
Ֆիզ. արձակուրդ կարող է գնալ անկախ աշխատած ամիսներից։ Եթե խոսքը վարձու աշխատողի մասին է, ապա նպաստի հաշվարկի ժամանակ կարող եք վերցնել նաև նախորդ աշխատավայրի միջին ամսականը, եթե աշխատել է։
Կարող եք գնալ ֆիզ. արձակուրդ, սակայն մայրության նպաստի հաշվարկման համար պետք են գալու նաև նախորդ գործատուից ստացված եկամտի մասին տվյալները:
Մեկ ամսվա աշխատողը կարո՞ղ է գնալ ֆիզ. արձակուրդ, եթե նոր է հղիացել, այսինքն` կլինի 8 ամսվա աշխատող, և արդյո՞ք գումար կստանա: